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Porto Alegre

    Analista de Remuneração e Benefícios II - Porto Alegre, Brasil - CIEE RS

    CIEE RS
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    Descrição
    O CIEE-RS tem como propósito promover o desenvolvimento humano, social e profissional visando a construção de uma sociedade mais justa e com oportunidade para todos. Para isso, auxiliamos jovens e estudantes à ingressarem no mundo do trabalho, por intermédio de parcerias entre empresas e instituições de ensino, gerando oportunidades de desenvolvimento, capacitação profissional e iniciativas de inclusão social.

    Se você é uma pessoa analítica, focada em resultados e gosta de desafios essa OPORTUNIDADE é para vc

    RESPONSABILIDADES:

    Responder tecnicamente pelas atividades realizadas em remuneração e benefícios. Responder tecnicamente sobre o desenvolvimento de atividades relacionadas ao tema de remuneração e benefícios.

    Responder pelo levantamento, análise, descrição, avaliação e classifcação de cargos e salários, competências e desempenhos.

    Realizar análises fnanceiras para avaliar o impacto dos programas de remuneração e benefícios no orçamento da empresa.

    Conduzir a realização de pesquisas de remuneração junto ao mercado, participando do processo de escolha das empresas, itens e materiais de coleta, bem como responder pesquisas solicitadas por outras empresas.

    Utilizar pesquisas de remuneração e no programa de remuneração da empresa e realizar análises, elaborar relatórios e sugerir recomendações de alterações estruturais e de cargos, ajustes salariais e revisão dos critérios, programas e políticas para administração da remuneração.

    Garantir precisão e conformidade nos registros de remuneração e benefícios nos sistemas de RH.

    Administrar o pacote de benefícios oferecidos pela empresa, avaliando práticas de mercado, prestadores, descontos e elegibilidade, bem como acompanhamento da satisfação interna e evolução dos custos.

    Realizar o processo de renovações de contratos junto aos fornecedores de benefícios, assegurando uma gestão eficiente e eficaz dos benefícios oferecidos aos colaboradores e garantindo a continuidade dos serviços prestados.

    Responsável por elaborar o desenho de Trilhas de Carreira e Arquitetura de Cargos.

    Assegurar que os programas de remuneração e benefícios estejam em conformidade com as leis e regulamentos locais, nacionais e internacionais.

    Subsidiar a HRBP em assuntos relacionados à remuneração, fornecendo apoio e informações pertinentes para ajudar na tomada de decisões relacionadas aos salários e benefícios dos colaboradores.

    Colaborar na elaboração do orçamento de pessoal, fornecendo dados e projeções sobre os custos de mão-de-obra e as necessidades de compensação futura.

    Acompanhar e operacionalizar o pacote de benefícios da empresa, propondo melhorias na otimização de processos, assim como realizar o atendimento dos colaboradores e clientes em assuntos de maior complexidade.

    Desenvolver e manter dashboards e relatórios para lideranças relacionados a remuneração e benefícios.

    Responder tecnicamente pela elaboração e atualização das tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal.

    Elaborar e disponibilizar indicadores relacionados à remuneração e benefícios

    REQUISITOS:

    Ensino superior completo em administração, contabilidade, processos gerenciais, recursos humanos ou áreas correlatadas;

    03 anos de experiência na em remuneração e benefícios;

    Excel avançado;

    DESEJÁVEL:

    Pós-graduação na área;

    DEMAIS INFORMAÇÕES:

    Contratação CLT

    Carga horaria: 40h?semanais (segunda à sexta);

    Horário: a combinar;

    Área: Pessoas e Cultura

    NOSSOS BENEFÍCIOS:

    . Salário competitivo;

    · Vale transporte;

    · Vale alimentação ou refeição no cartão Sodexo;

    · Plano de saúde parcialmente custeado pela empresa para você e seus dependentes;

    · Plano odontológico totalmente custeado pela empresa para você e seus dependentes;

    · Apoio a saúde física através de nossos benefícios com a GYMPASS;

    · Apoio a saúde mental através dos benefícios da plataforma online da psicologia viva;

    · Campanha anual da vacinação da gripe;

    · PPR.
    • Local de trabalho: Porto Alegre, RS
    • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
    • Jornada: Período Integral
    • Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
    • Nível hierárquico: Analista
    VALORIZADO

    Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

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