Analista de T&d Sr - Fazenda Rio Grande, Brasil - COGNY CENTRO DE SERVIÇOS COMPARTILHADOS LTDA

Descrição

• Conhecimento e experiência em elaboração de conteúdo de ensino, aplicação de treinamentos, dinâmicas de grupo, team building e jogos corporativos;
• Familiaridade com ferramentas e tecnologias voltadas a desenvolvimento de conteúdos de elearning;
• Experiência em condução de treinamentos de liderança;
• Apoio às áreas clientes na curadoria e contratação de fornecedores de treinamentos externos
• Participar de projetos estratégicos da área de desenvolvimento, buscando inovação e alinhamento com as tendências do mercado;
• Acompanhar e avaliar os resultados dos treinamentos, propondo melhorias contínuas;
• Desenvolver escolas técnicas propondo rituais de colaboração para o nosso negócio;
• Sugerir e realizar treinamentos corporativos;
• Realizar a implantação e gestão da universidade corporativa;
• Elaborar e aplicar treinamentos internos;
• Construir, aplicar e acompanhar os treinamentos comportamentais e técnicos;
• Acompanhar o orçamento de treinamentos;
• Garantir o preenchimento e entrega das listas de presenças e avaliações de eficácia/reação;
• Realizar e cumprir o plano anual de treinamentos;
• Analisar e controlar indicadores da área;
• Apoiar as lideranças no estabelecimento de uma estratégia de pessoas com foco no atingimento de objetivos de negócio.
• Contribuir para a eficaz implementação dos programas, projetos e iniciativas de RH;

• Graduação completa em administração, gestão de rh e psicologia;
• Pósgraduação em psicologia organizacional ou gestão de pessoas;
• Diferencial curso em análise de perfil comportamental disc;
• Conhecimento em gestão de plataformas LMS e LXP;Conhecimento em ferramentas de assessment; Conhecimento em cultura organizacional; Conhecimento em indicadores da área e ferramentas de gestão; Conhecimento em gestão de orçamento; Conhecimento em processos de aprendizagem; Conhecimento no pacote office (word, Excel e Power point);