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    Analista Administrativo Jr - São Paulo, Brasil - Construtora Tenda

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    Descrição

    JOB DESCRIPTION

    Será responsável por coletar dados, retroalimentar indicadores e dashboards, criar acompanhamentos, divulgar a performance dos indicadores. Analisar cenários com o objetivo de realizar inputs para tomada de decisão de negócio. Realizar o suporte necessário na condução do correspondente bancário em todo o seu ciclo de parceria com a empresa.

    Nossa área assegura que os correspondentes bancários operem eficientemente e em conformidade com nosso modelo de negócio, impulsionando vendas e a rapidez no repasse bancário. Focamos na gestão e desempenho dos correspondentes durante todo o ciclo de parceria com a Tenda.

    RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

  • Coletar e organizar dados, retroalimentar e divulgar relatórios, criar e automatizar dashboards e relatórios por meio de Excel ou Power BI (extraindo base de dados dos sistemas da tenda), visando monitorar a performance dos correspondentes bancários nas esteiras de repasse e vendas;
  • Identificar tendências, desvios, padrões e oportunidades de melhoria na performance dos correspondentes, frente a esteira de repasse e vendas;
  • Gerar inputs e análises de cenários para tomada de decisão das áreas de interface, apoiar no entendimento dos dados e análises, criar materiais de apoio – ppt/doc;
  • Interlocução ativa com correspondentes e áreas de interface, a fim de identificar oportunidades para otimização de processos, gerar maior eficiência operacional e melhorar a performance dos indicadores dos correspondentes bancários;
  • Suporte e treinamento em todo o ciclo de parceria dos correspondentes bancários com a Tenda, garantindo que eles tenham os recursos e informações necessárias para operar de forma eficiente.
  • REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

  • Ensino Superior completo;
  • Pacote office avançado;
  • Boa comunicação, habilidade de relacionamento e trabalho em equipe;
  • Capacidade analítica e iniciativa para resolver problemas e propor ideias;
  • Power BI intermediário e conhecimento em metodologia ágil pode ser um diferencial.
  • ADDITIONAL INFORMATION

  • Day off de aniversário;
  • Vale refeição e vale transporte;
  • Plano de saúde e odontológico (opcional);
  • Seguro de vida;
  • Gympass;
  • Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
  • Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
  • Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
  • Licença paternidade estendida;
  • Programa Viva Bem Tenda;
  • Plataformas Educacionais;
  • Home office 2x na semana;
  • Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
  • Dress code flexível.
  • DESAFIAMOS O IMPOSSÍVEL PARA VOCÊ CONQUISTAR O SEU LUGAR NO MUNDO.

    Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos. Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o sonho de mais de 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente

    Conheça nossa história

    A Tenda foi fundada em 1969, em Belo Horizonte, com a missão de colocar a casa própria ao alcance de milhares de pessoas. A gente sabe que conquistar um imóvel muitas vezes parece ser algo impossível. Por isso, temos uma grande parceria com o programa Minha Casa Minha Vida, que possui diversos benefícios que facilitam o financiamento. Hoje já somos uma das principais construtoras do Brasil e estamos listados no Novo Mercado (B3: TEND3), o mais alto nível de governança corporativa da B3.

    Colocamos clientes no centro das nossas decisões

    E suas conquistas são o nosso maior orgulho. Ter esse foco vai além dos resultados: nos permite ser parte da solução de um grave problema social. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona a dar o próximo passo.

    Buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, e nos apoiamos na cultura de melhoria contínua e lifelong learnig em todas as frentes. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todas as pessoas.

    #JeitoTendaDeSer

    Valorizamos o jeito simples de ser e agir. Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado. O nosso jeito é leve, de parceria e amizade. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer

    Na Tenda acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e por isso valorizamos a diversidade e inclusão nos nossos times. E para que a Tenda seja cada vez mais para todas as pessoas, trabalhamos por processos seletivos mais diversos e equânimes.

    Também para que nossos talentos atuais e futuros sejam, cada vez mais plurais, com plenas condições de se desenvolverem, livres de preconceitos e podendo ser como realmente são, em todas as nossas instalações. Nosso Jeito Tenda de Ser, é acreditar que no mundo, na sociedade ou na Tenda, nosso lugar é o lugar onde a gente sonha estar. Aqui todas as pessoas são bem-vindas.

    Somos um time de alta performance

    Nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todo mundo deve e pode inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todo mundo.


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