estagiário - sesmet - São Paulo, Brasil - EZTEC Carreiras

Descrição

NOSSA HISTÓRIA

As atividades de engenharia , construção e incorporação imobiliária sob a marca EZTEC tiveram início 1979, quando os acionistas fundadores da Companhia, os Srs. Ernesto Zarzur e seus filhos Flávio e Silvio Zarzur, constituíram a EZTEC Engenharia. Para promover e ampliar suas atividades, em junho de 2007 a EZTEC iniciou sua operação na bolsa sobe o código EZTC3.

Com 45 anos de história, a EZTEC é uma das empresas com maior lucratividade entre as empresas de capital aberto do setor de incorporação e construção no Brasil. Com seu modelo de negócio totalmente integrado, a Companhia já lançou 175 empreendimentos, totalizando mais de 5,3 milhões de metros quadrados de área construída e em construção e unidades.

Na EZTEC , cultura é o nosso Jeito de Ser e Fazer , é a base para construirmos o amanhã.

E aqui, na nossa empresa, o futuro é construído juntos, pautado na excelência, nas pessoas e nos resultados.

Excelência que é responsabilidade de todos e nos impulsiona a fazer entregas de qualidade.

Pessoas que somam experiências, que têm orgulho de pertencer e que buscam ser hoje melhores do que ontem.

E resultados como forma de garantir o legado e a perenidade do negócio.

Quando unimos tudo isso, transformamos desafios em oportunidades e fazemos uma EZTEC cada vez melhor.

Sempre juntos, para realizar os sonhos de muitas pessoas.

Todos os dias.

NOSSAS MARCAS

EZTEC

FIT CASA

Modernos e bem planejados, os imóveis Fit Casa seguem as tendências de arquitetura mais atualizadas e são voltados para quem valoriza mobilidade, lazer, localização e bem-estar, sem abrir mão do custo-benefício.

Com opções que cabem nos seus planos e no seu bolso, os residenciais Fit Casa representam a possibilidade real de sair do aluguel e viver com mais segurança, independência, infraestrutura e qualidade de vida. Um novo jeito de viver bem para você e sua família.

TEC VENDAS

Fundada em 2005, a Tec Vendas Consultoria Imobiliária é a maior house do Brasil.

Mantemos um permanente processo de credenciamento de corretores associados autônomos.

Buscamos profissionais que valorizam pessoas e entendem que o processo de evolução é contínuo e constante.

Formação:

• Superior cursando Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.

Conhecimentos Técnicos obrigatórios:

• Word, Power Point e Excel
• Boa comunicação verbal e escrita

Envio de informações ao E-social SST no sistema interno da empresa, gestão de riscos e monitoramento da Saúde do Trabalhador;

Acompanhamento dos documentos internos, exames médicos e EPIs;

Auxílio a Gerente de Segurança do trabalho e analista administrativa;

Controle de documentos geral do departamento de segurança do trabalho.