Não estão sendo aceitas mais candidaturas para esta vaga
- Acompanhar as atividades de Pagadoria, Benefícios, Recrutamento e Seleção, Cargos e salários, SESMT, bem como relações sindicais;
- Desenvolver e acompanhar os programas de capacitação e desenvolvimento, avaliação de desempenho;
- Desenvolver, apresentar e acompanhar indicadores da área de Recursos Humanos, analisando e propondo ações para os desvios das metas estabelecidas;
- Avaliar e desenvolver fornecedores de RH, bem como gerir o orçamento dos investimentos anuais da área.
- Formação superior, pós em gestão de pessoas, processos ou negócios será um diferencial;
- Vivência em gestão de pessoas e DP, com conhecimento de todos os subsistemas de RH;
- Sólida experiência na estruturação e implementação de processos e políticas de Recursos Humanos;
- Possuir carteira de habilitação.
- Local de trabalho: Joaçaba, SC
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Coordenador
Coordenador(a) de RH - Joaçaba, Brasil - KEEPTALENT RECRUTAMENTO ESPECIALIZADO
Descrição
Buscamos profissional para coordenar a área de Recursos Humanos, reportando-se diretamente ao CEO da empresa, seus principais desafios incluem:
O que você irá fazer:
Requisitos: