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    Gerente De Call Center Ativo - Guará, Brasil - Atacadão Pneus

    Atacadão Pneus
    Atacadão Pneus Guará, Brasil

    há 3 semanas

    Default job background
    Efetivo – CLT
    Descrição

    Responsabilidades:
    Gerenciar equipe de atendimento ao cliente.
    Estabelecer metas de desempenho.
    Monitorar e avaliar o desempenho da equipe.
    Gerenciar escalas de trabalho e distribuição de recursos.
    Desenvolver e otimizar processos operacionais.
    Resolver problemas e reclamações dos clientes.
    Fornecer treinamento contínuo para a equipe.
    Supervisionar tecnologias de call center.
    Analisar dados de desempenho e feedback do cliente.
    Colaborar com outros departamentos.
    Implementar programas de garantia de qualidade.
    Lidar com situações de crise ou emergência.


    Requisitos:

    Habilidades Interpessoais:
    Excelentes habilidades de comunicação, capacidade de motivar e gerenciar equipes, empatia e resolução de conflitos.

    Habilidades Analíticas com Métricas:

    Compreensão das métricas de desempenho do call center, capacidade de analisar dados, tomar decisões informadas e implementar estratégias para melhorar o desempenho.


    Experiência em Liderança:
    Capacidade comprovada de liderar equipes, motivar funcionários e promover um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.

    Conhecimento do Setor:
    Compreensão do setor de atendimento ao cliente, incluindo melhores práticas, tendências e desafios específicos do setor.

    Flexibilidade e Adaptabilidade:
    Capacidade de se adaptar a mudanças rápidas e responder eficazmente a situações imprevistas ou emergenciais.

    Orientação para o Cliente:
    Foco em fornecer um serviço excepcional ao cliente e garantir a satisfação do cliente em todas as interações.

    Tomada de Decisão:

    Habilidade para tomar decisões rápidas e eficazes, muitas vezes sob pressão, para resolver problemas e melhorar o desempenho do call center.


    Organização e Gerenciamento de Tempo:

    Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades simultaneamente, garantindo que os objetivos do call center sejam alcançados de forma eficiente.


    Inovação e Melhoria Contínua:

    Mentalidade voltada para a inovação e busca contínua por oportunidades de melhoria no processo, tecnologia e operações do call center.


    Conhecimento Técnico:
    Familiaridade com sistemas de telefonia, software de CRM e outras tecnologias usadas em centros de atendimento ao cliente.


    Benefícios:
    Salário competitivo.
    Vale-refeição/alimentação.
    Vale-transporte.