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- Graduação completa em TI, Administração ou áreas afins;
- Experiência em iniciativas de desenvolvimento de produtos digitais, desde sua concepção até o encerramento;
- Experiência em projetos com práticas do PMI;
- Experiência em iniciativas com práticas Ágeis e Híbridas (cerimônias, artefatos, papel como Scrum Master ou Agile Coach ou RTE);
- Experiência em projetos de média e longa duração (em igual ou acima de 10 meses);
- Interação com o time técnico (desenvolvimento e infraestrutura) da consultoria e do cliente;
- Experiência com governança ágil e LPM (Lean Portfolio Management);
- Gerenciar expectativas e prontidão das diversas áreas do cliente; Domínio avançado do Devops
- Conhecimento no segmento de Financeiro
- Formação profissional em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Computacionais
- Certificação PMI-PMP
- Certificação PMI-ACP e/ou PMI-DADSM e/ ou Scrum Master e/ou Agile Coach e/ ou SAFe 5.0 /n Buscamos um Agente Performance Resultados (APR) que integrará a equipe do nosso cliente que é líder no desenvolvimento de mercados financeiros e de capitais.
- Gerenciar processos e eventos de desenvolvimento de produtos digitais das Cadeias de Valor das áreas de negócio junto ao time ágil de escala;
- Administrar conflitos e resolver desafios de projetos multi departamentais;
- Apoiar RTEs / Scrum Masters e/ou liderar iniciativas em práticas ágeis aderentes ao ambiente de trabalho do cliente;
- Facilitar a aprendizagem e o desenvolvimento por meio de coaching individual e de equipe;
- Comunicar com eficácia os princípios ágeis, as práticas do framework Scrum e do framework SAFe 5.0;
- Defender e implementar o uso de métricas e outras medidas objetivas entre as equipes visando um processo de melhoria contínua utilizando para isso ferramental de SW de práticas do mercado de trabalho;
- Realizar acompanhamentos diários com membros individuais da equipe para garantir que os projetos estejam no caminho certo e as metas sejam cumpridas;
- Apoie as equipes na determinação da alocação de recursos para manter as práticas ágeis e garantir uma entrega tranquila do projeto;
- Desenvolver e aplicar uma gestão de riscos eficaz e corporativa direcionada aos processos de desenvolvimento de produtos e às áreas de negócio;
- Desenvolver e gerenciar o plano orçamentário das Cadeias de Valor referentes aos produtos desenvolvidos e capacidade instalada (Capacity Plan);
- Realizar a governança de benefícios das iniciativas das Cadeias de Valor, desde o mapeamento inicial até o início da captura e conclusão.
Agente Performance Resultados - São Paulo, Brasil - Dc-Dinsmorecompass
Descrição
Há mais de 37 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing , Consultoria, Educação corporativa, e Ferramentas .
Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos , Processos e Operações , e Pessoas , apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.
Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC.
Somos uma empresa GPTW (Great Places to Work) .Veja mais em Certificadas Great Place to Work (Brasil) ) Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional ACADEMIA DC.
Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.NOTA:
Os nossos processos são realizados EXCLUSIVAMENTE pela GUPY ).
Veja as nossas vagas e cadastre-se /n Requisitos Obrigatórios:
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Como será seu dia a dia: