- Realização de Due Diligence (análise de integridade) de Terceiros (fornecedores, parceiros, corretores etc.);
- Suporte no controle e armazenamento de evidências;
- Acompanhamento de indicadores internos e preenchimento de planilhas;
- Suporte na operacionalização de atividades para promover o Programa de Integridade e Compliance da Companhia;
- Graduação em Direito (com OAB ativa);
- Acesso a sistemas de consultas de processos judiciais;
- Excel e Power Point intermediário.
- Experiência em Compliance, Riscos ou Auditoria será considerado um diferencial;
- Experiência na execução de processo de Due Diligence será um diferencial;
- Cursar ou ter cursado Pós Graduação/MBA em Compliance será um diferencial;
- Rua Dona Leopoldina, Centro - Fortaleza/CE
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Alimentação/Refeição;
- Vale Transporte;
- Seguro de vida;
- Parcerias e descontos com Instituições de Ensino;
- TotalPass (parceria com academias);
- Plano de Carreira.
analista compliance jr - Fortaleza, Brasil - Grupo NotreDame Intermédica
Descrição
JOB DESCRIPTION
A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora
Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe
Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar
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RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Obrigatório:
Desejável:
ADDITIONAL INFORMATION
Unidade:
Benefícios:
MUITO PRAZER, SOMOS O GRUPO HAPVIDA NOTREDAME INTERMÉDICA:
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
Gostou?
Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica
#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora