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Adeliane Rodrigues Pereira

Adeliane Rodrigues Pereira

Profissional com ampla experiência administrativa
Taubaté, Taubaté
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Social


Sobre Adeliane Rodrigues Pereira:

Formação em Gestão de Recursos Humanos pelo ITES Taubaté, com especialização em Gestão de Pessoas pela PUC Minas, inglês intermediário.

Vivência em atividades administrativas e na área de Recrutamento e Seleção, triagem de currículos e feedback aos candidatos, agendamento de entrevistas, busca ativa de candidatos; rotinas de departamento pessoal e benefícios.

Experiência

  • Assistente Administrativo: Responsável por realizar o apontamento estatístico da unidade; elaborar e encaminhar planilhas de absenteísmo e perda primária de consultas e exames para o Departamento Regional de Saúde de Taubaté-(DRS XVII); apoio a coordenação de atendimento liderando a equipe de prontuário do paciente e recepção; elaboração de escalas das equipes;realizar controle de certificação digital verificando quais profissionais médicos e não médicos  possuem assinatura digital; integrar a comissão de prontuário do paciente realizando a verificação de prontuários conformes e não conformes; lançar produção do atendimento no site de indicador de saúde  KPIH; elaboração de ofícios e resumo das atividades da unidade; auxiliar nas funções administrativas.
  • Escriturária: Responsável por realizar agendamento de consultas de pacientes oncológicos; realizar busca ativa dos pacientes faltosos; responsável  por cadastrar novos casos de câncer, atualizar as informações dos pacientes em seguimentos e informar os óbitos no Registro Hospitalar do Câncer, bem como encaminhar trimestralmente o banco de dados atualizados para a Fundação Oncocentro de São  Paulo;realizar  apontamento da produtividade de consultas  do setor de oncologia através de planilhas estatísticas; recepcionar os pacientes; repor os consultórios médicos disponibilizando aos médicos os recursos necessários de forma a garantir o atendimento aos pacientes no horário agendado; realizar controle entrada e saída de prontuários, bem como a guarda dos mesmos; elaboração de escalas médicas.

 Resultados: Criação de busca ativa dos pacientes faltosos no qual contribuiu na redução do  absenteísmo dos pacientes no setor de oncologia.   

  • Jovem Aprendiz: Responsável por auxiliar nas funções administrativas e de atendimento ao cliente nos setores de:

Recursos Humanos: Revisar os prontuários de funcionários, conforme procedimento do setor; receber as anuidades dos colaboradores e realizar acompanhamento através de planilhas;auxiliar nos atendimentos e entregar aos colaboradores seus respectivos documentos, tais como: recibos de pagamento, aviso e recibo de férias, carteirinha do convênio médico, contrato de trabalho, entre outros; auxílio nos subsistemas de RH tais como: Treinamento e Cargos e Salários nas atividades operacionais; contatar candidatos para realização de processo seletivo e para dar retorno; recepcionar candidatos para processo seletivo e orientar quanto ao preenchimento do cadastro, bem como passar as informações referente a vaga; triagem de currículos.

Lactário: Responsável por preencher protocolo de dietas enteral; fazer a conferência diária no sistema MV dos números de atendimentos de pacientes nos leitos, verificando se os pacientes estão internados ou receberam alta; organizar as evoluções nutricionais por unidade de internação encaminhado-às para as unidades de internação e arquivando nos prontuários dos pacientes.

Recursos Serviços Internação SUS e Convênio: Recepcionar os pacientes e fornecer todas as orientações pertinentes a internação; protocolar em livro de ata as documentações a ser encaminhadas ao setor do Núcleo de Agendamento; preencher as guias de solicitação de internação dos convênios realizados na Pré-Internação; responsável por encaminhar para as unidades de internação as pendências dos pacientes internados, bem como o recolhimento de assinatura dos pacientes ou acompanhantes; realizar contato com os pacientes para comunicar a data de cirurgia de catarata; lançar no sistema CROSS as AIH das internações.

Serviço Social: Responsável pelo controle semanal e mensal das altas hospitalares e preencher planilhas de indicadores e encaminhar para a supervisão do setor; realizar a entrega de panfletos nas unidades de internação e ambulatório de captação de doadores de sangue preenchendo relatório mensal com a quantidade de pessoas que aceitaram ou não a ser doadoras e enviar para o setor de Agência Transfusional; entrar em contato com as unidades de saúde dos municípios para solicitar transporte para os pacientes que tiveram alta; apoio na busca por cadeira de rodas e macas nos setores juntamente com os controladores de acesso para a acomodação de pacientes no hospital  efetuar abertura de ordem de serviço pelo sistema MV para o setor de Manutenção e Hotelaria para o conserto de cadeiras de rodas e fazer o acompanhamento através de planilhas. 


 

Educação

  • Especialização em Gestão de Pessoas 

Instituição: Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - PUC Minas Virtual

Conclusão: 2021

  • Tecnóloga em Gestão de Recursos Humanos 

Instituição: Instituto Taubaté de Ensino Superior - ITES - Polo UNIP 

Conclusão: 2019

  • Técnico em Informática 

Instituição: ETEC Dr. Geraldo José Rodrigues Alckmin 

Conclusão: 2014


 

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