ADEMIR ROCHA
Especialista em Inclusão / T&D / Gente e Gestão
Educação / Treinamento
Sobre ADEMIR ROCHA:
Atuei no Planejamento e execução de treinamentos e capacitações: Focando no desenvolvimento contínuo dos colaboradores, identificando necessidades de treinamento e buscando formas de aperfeiçoamento das competências.
- Responsável pela inclusão e desenvolvimento social e implementação de estratégias para promover a diversidade e a inclusão. Coordenava uma equipe interdisciplinar que incluíam: Psicólogos, Psicopedagogos, Assistentes sociais, Assistentes, desenvolvendo um conjunto de medidas visando combater a exclusão social de indivíduos que se encontravam em situação de vulnerabilidade, por deficiência física, orientação sexual, gênero, cor da pele ou poder aquisitivo. Buscar combater a segregação social e promover um ambiente mais harmonioso, democratizando os espaços e serviços, melhoria contínua, colaboração, influência e negociação, visão sistêmica e gestão de visão e propósito
Atuei como responsável em
- Promover a educação inclusiva, garantir oportunidades de emprego, incentivar a participação social e valorizar a voz das pessoas com deficiência física, inclusão e desenvolvimento nos 4 processos da inclusão (exclusão, segregação, integração e inclusão)
- Responsável pela erradicação das barreiras sociais criadas pelo racismo, desigualdades de gênero, hiatos de classe (refere às diferenças de escolaridade) e deficiência física, cor da pele, orientação sexual, gênero ou poder aquisitivo dentro da comunidade
Experiência
04/2020 – 10/2024 - DAFRA IND E COMERCIO DE MOTOCICLETAS
COORDENADOR DO DHO
Principais responsabilidades:
Atuei no Planejamento e execução de treinamentos e capacitações: Focando no desenvolvimento contínuo dos colaboradores, identificando necessidades de treinamento e buscando formas de aperfeiçoamento das competências.
Educação
10/2016 – 11/2018 - EDUCOMPANY ESCOLAS TÉCNICAS E PROFISSIONALIZANTES
COORD. DE T&D
- Responsável pela inclusão e desenvolvimento social e implementação de estratégias para promover a diversidade e a inclusão. Coordenava uma equipe interdisciplinar que incluíam: Psicólogos, Psicopedagogos, Assistentes sociais, Assistentes, desenvolvendo um conjunto de medidas visando combater a exclusão social de indivíduos que se encontravam em situação de vulnerabilidade, por deficiência física, orientação sexual, gênero, cor da pele ou poder aquisitivo. Buscar combater a segregação social e promover um ambiente mais harmonioso, democratizando os espaços e serviços, melhoria contínua, colaboração, influência e negociação, visão sistêmica e gestão de visão e propósito