Adriana Silva

Pós Graduada em Gestão de Pessoas e formada em Psicologia, atuo na área de RH a mais de 20 anos, nos últimos 18 anos com R&S profissionais de TI.

• Profissional com mais de 20 anos de experiência na área de RH.
• 16 anos atuando em empresas do segmento de Tecnologia da Informação.
• Experiência como Tech Recruiter e  Coordenação de equipe de R&S com foco em TI.
• Elaboração de relatórios gerenciais (Indicadores de R&S, performance, desligados).
• Reuniões semanais com Diretoria Comercial e área de alocações para alinhamento e prioridade de vagas.
• Recrutamento & Seleção utilizando entrevista por competência de cargos administrativos, operacionais e gerenciais, efetuando levantamento de perfil, triagem e entrevistas;
• Formatação de cvs, laudos e pareceres.
• Elaboração de anúncios e divulgações de vagas em sites como: CATHO, Manager, APinfo, Linkedin, Vagas.com, Curriculum.com, Trampos TI entre outros;
• Aplicação de Teste Psicológico e elaboração do laudo (Quati, IFP e DISC) CRP Ativo.
• Encaminhamento de candidatos aprovados para entrevistas nas áreas solicitantes, exames médicos e documentação;
• Responsável pelo processo de Integração de funcionários admitidos na empresa e entrevista de desligamento;

UMESP – Universidade Metodista de São Paulo Pós-Graduação Gestão de RH e Psicologia Organizacional

 (Concluído 12/2006).

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE SANTO ANDRÉ / SENADOR FLAQUER – Psicologia (Concluído 07/2000).

EAD: Formação Analista Profiler (DISC)

Curso de Orientação Profissional – Vetor Editora – 11/2019

Scrum para RH – SolutionWayIT – 05/2020

Linkedin: Como Desenvolver sua inteligência emocional / A Comunicação no Trabalho em Equipe / Como quebrar a rotina para estimular a criatividade. (2020)

RH Ágil – Liga Ágil – 2022

Certificado LGPD – Cadmus Soluções em TI – (01/2022)