Adriana Silva Neves

Chamo-me Adriana, graduada em Enfermagem, Possui 04 Pós-graduações, sendo as mais utilizadas: Unidade de Terapia Intensiva e MBA em Gestão e Liderança. 

Trabalhei por quase 10 anos no HUGOL (Hospital Estadual de Urgências em Goiânia/GO) no Setor de Urgência e Emergência, onde tive a oportunidade de iniciar na área assistencial, sendo promovia ao Cargo de Enfermeira Referência da Unidade e após, ao Cargo de Supervisão de Enfermagem. 

Sou Enfermeira por amor, a humanização, a escuta qualificada ao paciente e o cuidado holístico, é o meu diferencial. 

Atuei como Supervisora de Enfermagem no Setor de Urgência e Emergência do HUGOL (Hospital Estadual de Urgências Governador Otávio Lage de Siqueira), no qual é gerido pela Agir (Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde).

Abaixo, algumas das competências aplicadas no cargo de Gestão:

Planejar e coordenar as atividades da equipe;
Fazer reuniões e planejar avaliações de desempenho; 
Dar feedbacks contínuos aos colaboradores;
Garantir junto a Equipe Assistencial um atendimento centrado no paciente de forma humanizada, ética e integral; 
Garantir recursos necessários (equipamentos necessários para o atendimento em emergência hospitalar);
Tomar decisões rápidas junto ao time (situações de catástrofe e desastre: atendimento a múltiplas vítimas); 
Alimentar e Gerenciar indicadores de processos e riscos; 
Identificar das necessidades de orientação e treinamento da equipe no dia a dia; 
Supervisionar, organizar e/ ou executar a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) na Instituição;
Contribuir com as entregas referente ao RH (DNT's, Avaliação de Desempenho, PDI: Plano de Desenvolvimento Individual, Gerenciamento e tratativa de pontos, Ações de Pesquisa de Clima); 
Gerenciamento de conflitos; 
Análise e tratativa de notificações provinda da Ouvidoria e do Núcleo de Qualidade de Segurança do Paciente; 
Autoria de Classificação de Risco Manchester; 
Auditora de prontuários (Comitê Clínico); 
Reuniões com a Equipe para definição de estratégias referente a melhoria continua; 
Participação das ações de melhoria junto ao Setor de Qualidade: Avaliação interna (ONA) e avaliações de riscos; 
ONA (nível 01, 02 e 03): Planejamento, execução e apresentação de ações de melhoria referente ao Setor de Urgência e Emergência. 

Uma Empresa em que eu pude crescer profissionalmente, onde tive oportunidade de me qualificar com os cursos de aprimoramentos, relacionados a melhora de processos e sustentabilidade (no qual tive o privilégio de participar de 2 PDL): Programa de Desenvolvimento de Líderes, onde, através das ferramentas aplicadas, pude planejar e executar 2 Projetos de Melhoria no Pronto Socorro do HUGOL: 
"Melhora no tempo de passagem do paciente no Setor - LOS sem internação): 
"Metodologia 4DX: Redução em 10% em gastos referentes a insumos hospitalar".

Certificação dos cursos: Classificado de Risco Manchester e Auditoria de Classificação de Risco pelo GBCR (Grupo Brasileiros de Classificação de Risco).

Para além do Cargo de Gestão, atuei na Assistência, garantindo junto a Equipe Multiprofissional, uma assistência pautada no cuidado humanizado.
 

Gestão e Liderança de pessoas;

Segurança do Paciente;

Acreditação Hospitalar (ONA) em ambiente de Pronto Socorro; 

Gestão e administração no Setor de Urgência e Emergência.