Alanna Sant'Anna
Recursos Humanos
Sobre Alanna Sant'Anna:
Meu nome é Alana e sou uma profissional com mais de 13 anos de experiência em Recursos Humanos, sendo mais de três anos atuando como Head of People, tenho dedicado minha carreira ao desenvolvimento de estratégias de talentos que promovam um ambiente de trabalho positivo e impulsionem o progresso organizacional.
Minha trajetória inclui passagens por startups para criação de áreas do zero, como Treve, Tino e Legiti, mas também trabalhei em grandes empresas como Mercado Livre e Orizon, onde liderei projetos desafiadores e contribuí para o crescimento e desenvolvimento das equipes e da cultura organizacional.
Experiência
Meu nome é Alana e sou uma profissional com mais de 13 anos de experiência em Recursos Humanos, sendo mais de três anos atuando como Head of People, tenho dedicado minha carreira ao desenvolvimento de estratégias de talentos que promovam um ambiente de trabalho positivo e impulsionem o progresso organizacional.
Minha trajetória inclui passagens por startups para criação de áreas do zero, como Treve, Tino e Legiti, mas também trabalhei em grandes empresas como Mercado Livre e Orizon, onde liderei projetos desafiadores e contribuí para o crescimento e desenvolvimento das equipes e da cultura organizacional.
Educação
Formada em Psicologia.
Profissionais do mesmo Recursos Humanos setor que Alanna Sant'Anna
Profissionais de diferentes setores próximos São Paulo, São Paulo
Outros usuários que são chamados Alanna
Empregos próximos São Paulo, São Paulo
-
Head of people
há 6 horas
Medway SAO PAULODescrição da Vaga · Missão e Visão · Na Medway, buscamos ser o principal parceiro em toda a jornada profissional dos médicos. Nossa missão é promover a melhoria da qualidade de assistência em saúde no Brasil. · Sobre a Vaga · A pessoa Head of People será responsável por liderar e ...
-
Head Of Product Strategy
há 3 horas
B&Partners São PauloDescrição do Puesto · Buscamos um especialista em ciclo de produtos de varejo que esteja comprometido com o sucesso da nossa empresa. · Responsabilidades · Nortear e embasar as decisões de produto, fundamentadas em conhecimento e pesquisa; · Analizar dados e informações relevante ...
- Ifood Osasco
Na iFood, a promoção da diversidade e inclusão é um valor fundamental que faz parte da nossa cultura. A igualdade racial é uma das nossas prioridades nos processos seletivos, com o objetivo de trazer talentos com diferentes perspectivas e histórias para contribuir para a represen ...