Alessandra Gonçalves

Pós Graduada em Gestão de Pessoas e Gestão Financeira, Bacharel em Administração, técnica em mapeamento de perfil comportamental, Auditora ISO 9001 e 14000.
Profissional com sólida experiência nas áreas Administrativas, Financeira, Recursos Humanos Generalista e seus subsistemas, Gestão de Pessoas, especialista na Gestão de conflitos e na Gestão de Governança Corporativa e Complice. Atuação na Gestão de Pessoas, trabalhando no planejamento estratégico, desenvolvimento e elaboração de metas e indicadores. 
Elaboração das políticas de gestão da organização, mapeamento dos processos, elaboração de políticas, procedimentos, regimentos, desenvolvimento e monitoramento das práticas de trabalho, treinamentos, capacitação, desenvolvimento e integrações de pessoal, avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional e cargos e salários.
Significativa vivência em processos da Qualidade, agindo na elaboração e implementação de procedimentos, identificação de não conformidades, auditorias internas e acompanhamento de SAC e SAD, proporcionando um controle efetivo das atividades.

Pós Graduada em Gestão de Pessoas e Gestão Financeira, Bacharel em Administração, técnica em mapeamento de perfil comportamental, Auditora ISO 9001 e 14000.
Profissional com sólida experiência nas áreas Administrativas, Financeira, Recursos Humanos Generalista e seus subsistemas, Gestão de Pessoas, especialista na Gestão de conflitos e na Gestão de Governança Corporativa e Complice. Atuação na Gestão de Pessoas, trabalhando no planejamento estratégico, desenvolvimento e elaboração de metas e indicadores. 
Elaboração das políticas de gestão da organização, mapeamento dos processos, elaboração de políticas, procedimentos, regimentos, desenvolvimento e monitoramento das práticas de trabalho, treinamentos, capacitação, desenvolvimento e integrações de pessoal, avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional e cargos e salários.
Significativa vivência em processos da Qualidade, agindo na elaboração e implementação de procedimentos, identificação de não conformidades, auditorias internas e acompanhamento de SAC e SAD, proporcionando um controle efetivo das atividades.

Pós Graduação em Gestão de Pessoas
Universidade Paulista
Gestão Financeira
Universidade Corporativa Alterdata
Graduação em Administração com ênfase em Finanças
Faculdade Anglo Latino
Formação Complementar
Certificação de Técnico em Mapeamento Comportamental DISC com Aplicação e estratégia em RH.
Gestão de Pessoas -Estratégia para formação de Líderes com DISC
Gestão Empresarial e Gestão por Competência – Fecomercio
Formação de Auditores Internos Norma ISO 9001:2000 – Vanzolini