Alexandra da Silva Carvalho

Apaixonada por temas ligados a D&I/Acessibilidade.

Acredito que quando trabalhamos a diversidade e inclusão dentro das corporações, passamos a perceber a magnitude englobada nesses pilares, e o quanto as empresas e a sociedade podem ter ganhos a partir da construção de ambientes que reflitam de fato a diversidade das pessoas que fazem parte dele. Afinal, essa construção gera resultados, cria oportunidades e possibilita condições mais equânimes. Vivemos em um mundo composto pela pluralidade, precisamos criar oportunidades, somente assim reduziremos estereótipos e conseguiremos obter a representatividade de grupos, gerando opiniões diversas e incorporando valores e novos talentos. Esse é o meu propósito de carreira, trabalhar na construção de ideias, gerar provocações positivas, ensinar e aprender juntos, incorporar novos valores e descobrir potenciais talentos a partir do respeito a diversidade que cada pessoa carrega em sua história, seja pela sua raça, deficiência, orientação sexual, gênero ou idade.

Atuação profissional em ações e projetos de implementação de ações afirmativas, desenho e proposta de metas de diversidade e inclusão, relatórios, censo demográfico, treinamentos, instrumentos normativos, coordenação de grupos de afinidades, avaliação de acessibilidade, dentre outros.

• Pós-Graduação – Lato Sensu em Comunicação, Diversidade e Inclusão nas Organizações – PUC-MG.
• Estratégia de Diversidade e Inclusão (Diversidade S/A – Set./2022).
• Construindo Campanhas Internas de Diversidade mais Inclusivas (Diversidade S/A – Jun./2022).
• Inclusão de Pessoas com Deficiência: Planejamento e Prática (Senac – Mai./2022).