Aline Pereira da Silva

Profissional movida pela vontade de crescer e fazer crescer.
Psicóloga com CRP ativo e pós-graduanda em Saúde Mental e Desenvolvimento Humano pela PUC. 
Carreira desenvolvida ao longo de 10 anos com atuação generalista em RH, vivência em todos os subsistemas, participação em projetos estratégicos e ênfase em atração, retenção, diversidade & inclusão, desenvolvimento e performance. Domínio em Recrutamento e Seleção de alto volume para vagas operacionais, corporativas e de gestão, com amplo conhecimento em ferramentas de ATS (GUPY, LinkedIn, Vagas.com e CATHO).
Meu propósito é conectar os melhores profissionais às melhores oportunidades de trabalho e apoiar às lideranças quanto à administração efetiva de seus recursos humanos, alinhado aos valores corporativos, estratégias de negócio e resultados.
Experiência em startup e empresas de médio e grande porte, nacionais e multinacionais, dos segmentos de tecnologia, varejo e indústria.

° Processos de Recrutamento & Seleção end to end (controle estatístico do fluxo de vagas, alinhamento de perfil junto ao gestor, definição de estratégias de divulgação alinhadas ao negócio, mapeamento de mercado, hunting, triagem, abordagem de candidatos, entrevistas por competência e com alto nível de avaliação cultural, dinâmicas de grupo, elaboração de pareceres, propostas e feedbacks para todos os candidatos) em áreas e níveis diversos com alto volume;
° Análise e acompanhamento dos indicadores de R&S;
° Apoio na gestão da plataforma de ATS (controle de usuários, gestão de acessos, configurações, treinamento de gestores, entre outras necessidades);
° Negociação, implantação e administração de consultorias de seleção e temporários;
° Gestão do Programa de Indicações e Recrutamento Interno (implementação, revisão de processos, fluxos e política, treinamento, divulgação e estratégias de engajamento);
° Ações estratégicas de Diversidade e Inclusão;
° Avaliação do turnover no período de experiência (90 dias);
° Melhoria contínua da jornada do candidato/colaborador (foco em melhores práticas na experiência da pessoa candidata/colaboradora);
° Atendimento ao cliente interno e externo, entendendo dúvidas, esclarecendo questões de carreira, cultura, desenvolvimento e políticas da área.

Bacharel em Psicologia – UNICID Universidade Cidade de São Paulo – Jul/2016 a Jun/2021

Pós-graduação em Saúde Mental e Desenvolvimento Humano – PUC Pontífica Uiversidade Católica – Fev/2023 a Jan/2024