Sobre Amanda Costa:
Experiência em Recursos Humanos, focado em Recrutamento e Seleção de profissionais de Tecnologia da Informação. Realizando divulgação das vagas, triagem dos currículos, contato com profissionais, pré seleção por telefone, realização e acompanhamento de entrevistas online, escrita do parecer, padronização de currículos para apresentação ao cliente/gestor da área, aplicação de testes - Quati e big five factors e feedback à candidatos. Experiência com departamento pessoal, com folha de ponto no sistema SAP, cadastro de novos colaboradores, orientação a pessoal interno e externo para tirar duvidas, controle de arquivos, suporte a candidatos, elaboração de planilhas e controle de EPI´s. Conhecimentos técnicos em treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, organização de projeto e planejamento estratégico.
Experiência
Ericsson Inovação S.A - 01/2022 a Atual
Tech Recruiter | Recursos Humanos
Realização do processo de Atração & Seleção de tecnologia ponta a ponta (Principais perfis:
Java, Testes, Suporte ao Sistema, Funcional, Projetos e Arquitetos de Soluções);
Alinhamento de vaga com liderança, divulgação de vagas via plataforma LinkedIn Recruiter,
Kenoby, Gupy e Job boards; Hunting de candidatos e triagem de currículos;
Entrevistas e dinâmicas;
Aplicação e apresentação de teste comportamental Quantum e assessment de colaboradores
internos;
Apresentação do Onboarding;
Processo admissional: Envio da carta proposta, preparação para a chegada desde a admissão
digital até o Onboarding do novo colaborador;
Apoio para a equipe de comunicação nas ações de Employer Branding;
Apoio na implantação da Gupy.
Apresentar a agenda de resultados da área;
Buscar parcerias educacionais e realizar o acompanhamento, aprovação e elegibilidade de novos fornecedores, desde a proposta até a análise jurídica contratual.
Acompanhar o NPS do time de pessoas e sugerir ações de melhorias quando necessário;
Aplicar a pesquisa de satisfação de 45 e 90 dias aos colaboradores
Mapear todo o conhecimento interno, avaliação da criticidade e necessidades do negócio,
auxiliando no planejamento de ações para mitigação de GAPs;
Desenvolver, implementar e acompanhar os programas, processos e políticas de treinamento e
incentivo educacional;
Organizar a logística e acompanhar de treinamentos internos e externos;
Estruturar os conteúdos internos de trilhas de treinamento, capacitação e desenvolvimento
profissional dos colaboradores por meio de plataforma XMS e LMS;
Organizar e acompanhar de orçamento da área;
Produção de conteúdo instrucional e de comunicação;
Responsável pela reestruturação do programa de inglês interno;
Responsável por desenhar o Design Instrucional para aplicação de treinamentos internos.
People Consulting - 09/2018 a 01/2022
Tech Recruiter
Experiência em recursos humanos, focado no recrutamento e seleção para a área de tecnologia
da informação – TI. Exercendo as atividades:
Alinhamento de perfil;
Divulgação de vagas através da Catho,Quinckin, InfoJobs e Linkedin;
Triagem de currículos, pré-seleção por telefone e convocação de candidatos para a entrevista;
Acompanhamento e realização de entrevistas nas plataformas online.
Escrita do parecer;
Padronização de currículos para apresentação ao cliente/gestor da área; Relatórios;
Aplicação de testes - Quati e big five factors; Feedback à candidatos.
Natural da Terra - 08/2016 a 01/2018
Aprendiz Administrativa
Responsável por organizar documentos e manter atualizado o arquivo; convocar candidatos às
vagas dos processos seletivos;
Preparo de material para integração de novos admitidos; Atualização de organograma interno;
Retorno negativo para candidatos reprovados; Manutenção de folha de ponto no sistema SAP;
Alimentar planilhas de epis e recolhimento de assinaturas para movimentação de pessoal,
Lançamentos de atestados no sistema SOC,
Lançamentos de boletos financeiro contas a pagar no sistema SAP e controle de vencimento;
Organização e preenchimento de livros fiscais faturamento;
Organização e compra de materiais para eventos comemorativos e atendimento ao público
interno.
Educação
Recursos Humanos - Anhembi Morumbi
Experiência do candidato, Gupy
(Junho de 2021) - Concluído
Employer Branding, Gupy
(Junho de 2021) - Concluído
LGPD - Lei geral de proteção de dados para leigos , Udemy
(Novembro de 2020) - Concluído
Recrutamento e seleção por competência , Senac Brasil
(Setembro de 2020) - Concluído
Recrutamento e seleção , Gupy
(Maio de 2020) - Concluído
Líder Coach, SENAC
(Abril de 2020) - Concluído
Design Thinking Na Prática, Udemy
(Fevereiro de 2020) - Concluído
Técnico em Administração, SENAC
(Novembro de 2019) - Concluído
Aprendizagem em Administração, SENAC
(Janeiro de 2018) - Concluído
Preparação para o trabalho, Paulo VI
(Julho de 2014) - Concluído
Informática básica, Micro News
(Novembro de 2013) - Concluído
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Oferta de serviços profissionais serviços de LinkedIn Recrutadores
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Empregos próximos São Paulo, São Paulo
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consultor comercial
Encontrado em: Talent BR C2 - há 1 semana
Kairós RH Barueri, BrasilDescrição do Cargo: Administrar carteira de clientes e realizar visitas aos mesmos com o objetivo de efetivar a venda dos produtos. · Descrição das atividades: · Prospectar clientes; · Elaborar e negociar propostas; · Solicitar os documentos para cadastro dos clientes e acompan ...
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Analista De Remuneração Jr/Pleno
Encontrado em: Buscojobs BR C2 - há 1 dia
buscojobs Brasil Barueri, BrasilConhecimento em metodologia de cargos e salários, estruturas organizacionais, pesquisas de mercado referente à remuneração e benefícios. Experiência com elaboração e gestão de orçamento de Pessoal. Vivência em gestão de indicadores de RH. Excel avançado. Desejável conhecimento em ...
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Sales Operations Analyst
Encontrado em: Talent BR C2 - há 11 horas
GfK São Paulo, Brasil Tempo integralDescription · Support LatAm Regional Sales Operations in related activities:Prepare reports and dashboards with sales data to support Sales Operations Manager and Sales VP in Commercial Planning. Be responsible for the Sales KPIs in LatAmUpdating and sharing documents related to ...