Amanda Miranda Macena

Superior Completo em Gestão de Recursos Humano, pela Universidade Braz Cubas, com Pós-Graduação em Psicologia Organizacional. Habilitada Categoria B. Experiência na área de Recursos Humanos Generalista, (admissão, demissão, rescisão, férias, ponto eletrônico, fechamento da folha de pagamento, conferência da folha de pagamento, atualização de CTPS), Gestão de Benefícios (cadastro, compra de vale transporte, vale alimentação/refeição, inclusão e exclusão de funcionários nos planos de assistência médica e odontológica). Controle e entrega de uniformes, crachás e EPIs, controle de vencimento dos exames (ASO). Recrutamento e Seleção (triagem de currículos, convocação, ficha de solicitação de emprego, entrevista ao candidato.), Integração de novos funcionários com apresentação física da empresa, procedimentos e normas internas. Amplo conhecimento em ponto eletrônico, com controle e fechamento, com conhecimento nos sistemas: Control iD/RHID, DIMEP - Nexusweb/Phobos, TecnoGente, RMS TOTVS , GMDAIO/Wincope. Domínio total em informática.

Auxiliar De Recursos Humanos/DP,Supermercado Maktub Ltda, SP

Mar. 2019 Até Nov. 2019

Recursos Humanos - Departamento Pessoal (Auxiliar)

Apoiando de forma generalista o setor de Recursos Humanos. Responsável pelo controle do ponto eletrônico, apontamento e tratamento de todos os funcionários da empresa; Responsável pelo recebimento de escalas e jornada de trabalho, controle de banco de horas, gerar e conferir o ponto diariamente, apontamento das marcações, falta de marcações, lançamentos de atestados, declarações e faltas, fechamento do ponto. Responsável por todo o processo de recrutamento e seleção e todo processo admissional (Documentação e Agendamento de Exames) da empresa, integrações, controle de EPIs e uniformes. Rotinas de rescisões, férias. Constante contato com o setor contábil da empresa, para fechamento da folha de pagamento, e demais encargos da folha, conferência da folha de pagamento. Compra de benefício (VT,VR) ( SPTRANS, BOM, MOGI PASSES); Esclarecimento de dúvidas aos funcionários.

Assistente Administrativo - DP/RH,RPG Comercio De Alimentos Ltda, Poá - SP

Fev. 2017 Até Abr. 2017

Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) (Assistente)

Responsável por gerar e conferir o ponto diariamente, cadastro de funcionários no sistema de ponto e cadastro da digital. Apontamento das marcações de ponto (batidas, falta de marcações, horas extras, lançamentos de atestados, declarações e faltas) Responsável pelo fechamento do ponto. Responsável por fazer a impressão das folhas de ponto, entrega de holerites e folha do ponto, controle das assinaturas e organizar em arquivo. Advertências disciplinar para os funcionários. Responsável pela solicitação e entrega de uniformes e crachá. Fazer a Escala de trabalho dos funcionários mensalmente. Experiência com controle de benefícios (Vale transporte / Assistência Médica / Assistência odontológica) compra e cadastro de benefícios. Controle e entrega de EPIs e acompanhamento da CIPA. Controle de exames (ASO). Responsável pelo recebimento e conferência de documentos para admissão, e encaminhamento para exame admissional. Conferência e entrega do contrato de trabalho, fazer o registro de funcionários admitidos. Integração de funcionários. Organização de documentos de rescisão para assinatura. Experiência com atualização de CTPS dos funcionários. Auxilio no recrutamento e seleção, com triagem de currículos, convocação de candidatos, entrega de ficha para candidatos e demais atividades inerentes a função.

Estagiária De Recursos Humanos,ETEC De Guaianazes, SP

Fev. 2016 Até Dez. 2016

Recursos Humanos - Departamento Pessoal (Estagiário)

Responsável no controle e fechamento do ponto eletrônico e manual (banco de horas, faltas, ocorrências, licença saúde, lançamentos de atestados, declarações de horas), preenchimento do ponto em planilhas do Excel.Responsável por fazer a impressão e distribuição da folha de ponto, colhendo assinaturas dos funcionários/professores. Auxílio no fechamento da folha de pagamento. Responsável pela solicitação e controle de crachá dos funcionários. Conferência de documentos para admissão/contratação. Controle de malote realizando o envio e recebimentos de malote.Controle sobre a programação de férias dos funcionários, informando às respectivas chefias o período aquisitivo. Gestão de benefícios: vale-transporte, vale-alimentação, vale-refeição, Atualização e baixa em CTPS. Abertura de pastas, Controle de prazos do contrato de experiência, Recebimento e protocolo de documentos. Atendimento a funcionários, professores e/ou visitantes, orientando e esclarecendo dúvidas existentes, entre outras atividades pertinentes do setor.

Pós-Graduação - Especialização/MBA Em Psicologia Organizacional,UMC - Universidade De Mogi Das Cruzes Em SP

Mar. 2017 Até Out. 2018

Ensino Superior Em Gestão De Recursos Humanos,Universidade Braz Cubas - UBC Em SP

Fev. 2015 Até Jan. 2017