ANA PAULA RIBEIRO DA SILVA

Dedicada aos processos de R&S dos profissionais de Tecnologia, Produto e Negócios, já trabalhei com os mais diversos perfis: Desenvolvimento (Backend, Frontend, FullStack, Mobile), Infraestrutura, Banco de Dados, Projeto, Agilidade, Arquitetura e muitos outros.

Atuo na área desde 2018, em minha ultima experiência atuei na Via Varejo, onde era responsável pela condução de processos seletivos end-to-end da área de tecnologia da Via (Via Hub, e ASAPLog), desde a etapa de alinhamento de perfil com as lideranças/gestão até confirmação de aceite por parte da pessoa candidata - Atuação com alto volume de vagas;
Acompanhamento dos candidatos ao longo do processo e fornecimento de feedback e e garantindo uma experiência positiva.
Hunting de profissionais das áreas de Engenharia, Arquitetura, Cyber Security, Devops, Cloud, UX, Produtos entre outros.
Desenvolvimento de estratégias de diversidade para atrair uma ampla gama de candidatos.
Divulgação de vagas (Linkedin, Recruiter e Gupy). 
Contribuir para a melhoria de processos para facilitar as atividades diárias;
Contribuir para treinamento, integração e calibração na equipe.
Realização de entrevistas por competência, apresentação de propostas e relatórios de controle de vagas.
Reconhecida por dois trimestres consecutivos como a recrutadora com maior número de vagas preenchidas, alcançando um total de 84 posições em apenas cinco meses.

Formada em Psicologia, com pós graduação em Psicologia Hospitalar.