Analice Silva Marques

Profissional graduada em Sistemas de Informação, à procura de uma oportunidade na área onde eu possa aprimorar e expandir meus conhecimentos, visando sempre uma boa qualificação profissional. Expertise em planejamento, controle e elaboração de plano de testes, atuando com a identificação e descrição dos cenários mais relevantes para cada funcionalidade, visando garantir a cobertura completa do sistema e a qualidade do software. Experiência consolidada em aplicação de técnicas de BDD para a modelagem de casos de teste com foco nas necessidades do usuário final. Forte atuação com análise e mapeamento de processos, análise de falhas e elaboração de ações corretivas, com o intuito de contribuir com a melhoria contínua dos fluxos operacionais, atuando também com análise de requisitos e bugs, contando com a utilização de metodologias ágeis (Scrum) e ferramentas técnicas como facilitadora de processos (Jira). Profissional altamente capacitada para trabalhar em equipe, dinâmica, com iniciativa, facilidade de aprendizado e de bom relacionamento interpessoal, dedicada às funções, focada em resultados e redução de custos. Organizada, responsável e flexível. 

INOVA LAB TECH – 09/2022 até o momento

Cargo: Analista de Testes 

● Responsável por analisar as regras de negócios e requisitos do produto;

● Responsável pela criação dos cenários de testes, análise de testes, testes de regressão, testes exploratórios, acompanhamento e homologação dos testes, documentação e evidência dos testes;

● Responsável por reportar e monitorar bugs;

● Atuação nas cerimônias ágeis para definição de soluções, compartilhando sugestões e boas práticas para o produto;

● Colaboração com as equipes de desenvolvimento, negócios e cliente, propondo melhoria contínua nos processos;

● Testes de API´s utilizando a ferramenta Postman;

● Conhecimento em ferramentas para gestão de Bugs como Jira e Azure Devops.

BRQ – SOLUÇÕES EM INFORMÁTICA S/A – 07/2011 a 11/2021

Cargo: Analista de Qualidade/ Analista de DP

● Levantamento de requisitos junto aos usuários, identificando suas necessidades e expectativas para as funcionalidades dos sistemas, assim como mapeamento dos cenários para casos de teste, visando garantir a cobertura adequada;

● Execução dos casos de testes manuais a fim de promover a homologação de novas funcionalidades ou correções de problemas;

● Interface junto às equipes de desenvolvimento e negócios, atuando como ponte de comunicação;

● Controle do backlog através do JIRA, garantindo a organização e priorização adequada das demandas;

● Responsável pela entrega de todos os relatórios gerenciais e apresentações mensais dentro dos prazos estipulados pela companhia;

● Responsável por homologar as atualizações dos sistemas do Departamento Pessoal;

● Atuação na área de departamento pessoal, assegurando conformidade nos processos e excelência em todos os níveis;

● Gestão do processo admissional, incluindo integração dos novos profissionais via ferramenta Teams e emissão de contratos aditivos, esclarecendo dúvidas e prestando suporte em relação aos sistemas e processos de RH;

● Responsável pelo controle da folha de pagamento, férias, desligamento, controle de ponto, benefícios e inputs através do sistema Onboarding BRQ;

● Atuação com o cumprimento das obrigações legais e fiscais para a tratativa e envio dos gatilhos dos eventos do eSocial através do TAF e RM.

Projetos 

● BRQ: Implementação do sistema de “Onboarding Admissional” - Sistema que permite o candidato enviar toda a documentação admissional sem precisar comparecer na empresa. Além disso, o sistema faz a integração com a folha de pagamento (TOTVS RM). Para implementação dos sistemas foi utilizado a metodologia Scrum.

● BRQ: Implementação do sistema de “Gestão de Férias” - Sistema que permite o profissional agendar e gerenciar suas férias, onde o gestor também tem acesso ao mesmo painel. Além disso, o sistema faz a integração com a folha de pagamento (TOTVS RM). Para implementação dos sistemas foi utilizado a metodologia Scrum. 

Principais linguagens/ferramentas/tecnologias utilizadas: TOTVS RM Labore, JIRA, SAP, Sistemas internos BRQ.

Principais resultados: (1) Acompanhamento da implantação do robô para cadastro admissional no RM. (2) Acompanhamento da implantação e manutenção dos sistemas de administração de onboarding BRQ e gestão de férias BRQ. 

Outras Experiências

IBEU – INSTITUTO BRASIL ESTADOS UNIDOS – 08/2010 a 06/2011

Cargo: Auxiliar de Departamento Pessoal 

PARCEIRA SOLUTIONS RECURSOS HUMANOS E SERVIÇOS LTDA – 08/2009 a 08/2010

Cargo: Auxiliar de Departamento Pessoal 

Ensino Superior em Sistemas de Informação – Concluído em 2011

Faculdade Paraíso 

Formação Complementar

● Qa.Coders Academy – Formação de Profissionais de Qualidade - Cursando

● Postman - 2023

● Do Requisito à Execução de Testes – Ministrado por Letícia Moreira - 2023

● Início Rápido em Teste e QA – Udemy - 2023

● Testes Automáticos + Teste de Software – Udemy – 2023    

● Produtividade Inteligente – Conquer – 2023   

● TI360 – Do Discovery ao Delivery (Planejamento de Testes, Mapeamento de Cenários, Modelagem BDD, Execução de Testes, Gestão de Bugs) – 2022   

● Criando Histórias de Usuário Efetivas em Projetos Scrum – Udemy – 2022 

● Introdução a Qualidade de Software – DIO – 2022 

● Scrum Foundation Professional Certificate – SFPC™– CertProf 

● Projetos Ágeis com Scrum – DIO – 2022