Andreia Cristina Rodrigues

Profissional com vasta experiência em Gestão Administrativa e foco em Recursos Humanos e 
Departamento Pessoal. Experiência em empresas de pequeno a grande porte, com atuação na 
elaboração, desenvolvimento e acompanhamento de projetos administrativos e operacionais. 
Experiência em revisão e reestruturação de procedimentos e organizações.
• Experiência em diversos segmentos: Atuação na prestação de serviços para grandes 
empresas e órgãos públicos como BR PETROBRAS, BR TRANSPETRO, MANAUS 
ENERGIA, Correios, Banco do Brasil, CEF, e aeroportos como INFRAERO (Guarulhos, 
Galeão, Santos Dumont, Congonhas, Afonso Pena, BH/Confins, Cuiabá, Salgado Filho).
• Sistemas e Softwares: Domínio de sistemas ERP como ADP – SAP - Totvs - Protheus, 
WinDP, FPW, Senior, RM, Contmatic, Folhamatic, Apdata, ASM, Prosoft, Datamace e 
MEGA.
• Gestão de Pessoal: Experiência completa no ciclo de vida do colaborador, incluindo folha 
de pagamento, benefícios, férias, 13º salário, rescisões, e-Social e encargos sociais.
• Recrutamento e Seleção: Habilidade em atração e seleção de talentos, integração de 
novos colaboradores e treinamento.
• Relações Sindicais e Trabalhistas: Negociações com sindicatos da categoria, 
representação em audiências trabalhistas e atuação como preposta em processos 
trabalhistas.
• Saúde e Segurança do Trabalho: Experiência no controle de documentos ocupacionais, 
programas de saúde (PCMSO, PPRA, PPP, LTCAT) e normas de segurança (SIPAT, 
CIPA, brigada de incêndio).
• Financeiro e Orçamento: Expertise em fluxo de caixa, contas a pagar/receber, 
planejamento financeiro e controle de orçamento anual.

SCS GERADORES LTDA – EXTREMA, MG
Analista Sr de Administração de Pessoal - Setembro/2023 —- Junho/2025
• Gerenciei o ciclo completo de RH, incluindo recrutamento, seleção, cargos e salários, 
treinamentos, onboarding e endomarketing.
• Responsável pela administração de pessoal, incluindo todo o procedimento de 
Departamento Pessoal, utilizando o sistema ADP e SAP.
• Coordenei a equipe de segurança do trabalho para garantir a conformidade dos 
documentos ocupacionais.
• Elaborei indicadores mensais e anuais, otimizando a gestão e o suporte a diversos 
setores como compras, comercial, produção, logística.

Nasha Industria e Comercio Ltda — Extrema /MG
Gestora de RH — contrato PJ - Março/2021 — Fevereiro/2023 
• Atuei como parceira estratégica para as lideranças, resultando em uma redução de 15% na 
taxa de turnover em 6 meses, ao implementar um plano de desenvolvimento individual 
focado nas competências-chave para o negócio.
• Liderei o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta para diversas posições em 
diferentes áreas, otimizando o tempo de contratação em 20% ao implementar um novo 
sistema de triagem de currículos e entrevistas por competências.
• Desenvolvi e coordenei um programa de onboarding digital para novos colaboradores 
durante a pandemia, que resultou em um aumento de 30% na satisfação dos recém-
chegados com a integração, conforme pesquisa interna.
• Gerenciei o ciclo de avaliação de desempenho dos colaboradores, conduzindo devolutivas 
construtivas e criando planos de desenvolvimento individual que resultaram em 
um aumento de 10% na performance da equipe em relação ao ano anterior. Além disso, fiz 
o levantamento de necessidades e avaliei a eficácia de treinamentos, garantindo um ROI 
positivo nas ações de T&D.
• Monitoro e analiso indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e headcount, e 
apresento relatórios gerenciais que embasam a tomada de decisões. Por exemplo, 
identifiquei um pico de absenteísmo em uma área e propus um programa de bem-estar 
que reduziu a taxa em 5% em 4 meses.
• Participei ativamente do comitê de diversidade e inclusão para grupos sub-representados. 
Além disso, apoiei a pesquisa de clima organizacional, o que resultou em um aumento de 
8% no índice de engajamento dos colaboradores.
Alumig Industria e Comercio de Alumínio Ltda — Extrema / MG
Gestora de RH - Agosto/2020 — Março/2021 
• Implantação das atividades da área de Recursos Humanos, sendo responsável pelo 
recrutamento, seleção e treinamento.
• Supervisão do planos de cargos e salários, folha de pagamento e programas de benefícios.
• Garantia da conformidade legal das práticas de RH e preparou o orçamento da área.
• Atuei em conjunto com os setores jurídico e segurança do trabalho, além de supervisionar 
o cumprimento do plano de produção (metas, qualidade e programa 5S).
Global Assessoria Técnica Ltda EPP — São Paulo/SP
Gerente de RH - Janeiro/2014 — Agosto/2020 
• Liderei toda a administração de pessoal, desde admissões e demissões até a gestão de 
benefícios, férias, folha de pagamento e obrigações acessórias.
• Implementei o processo do CSC (Centro de Serviços Compartilhados).
• Responsável pela gestão do e-Social empresarial e doméstico.
RJ Projetos e Empreendimentos Ltda — São Paulo/SP
Gerente de RH - Maio/2008 — Janeiro/2014 
• Gerenciei a equipe de Departamento de Pessoal, composta por três assistentes, para o 
corporativo e revendas do grupo.
• Desenvolvi e implementei processos de Recrutamento e Seleção e Avaliação de 
Desempenho, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas.
• Responsável por todos os processos de folha de pagamento e encargos sociais, incluindo 
E-Social, SEFIP, CAGED e DIRF.
• Planejei e executei treinamentos para a equipe, visando o controle total das rotinas diárias, 
mensais e anuais.
• Preparação de documentação para licitações e processos de reembolso junto ao INSS.
• Participei do Plano de Cargos e Salários, descrição de cargos e avaliação de competências.
Vitrine Comunicaçoes S/C Ltda. — São Paulo/SP
Gerente de RH - Julho/2007 — Março/2008
• Gerenciei a administração de pessoal (admissão, demissão, benefícios, férias, folha de 
pagamento) e obrigações acessórias mensais e anuais.
• Coordenei a área de Segurança e Medicina do Trabalho, incluindo programas de saúde 
ocupacional como PCMSO, PPRA, PPP e LTCAT.

• Atuei como preposta em processos trabalhistas e órgãos de fiscalização.
Associação Bem Aventurada Imelda. — São Paulo/SP
Encarregada de DP - Agosto/2005 — Julho/2007
• Gerenciei a implantação do departamento pessoal, otimizando todo os processos das 
unidades educacionais.
• Atuante na área administrativa e financeira, contribuindo para redução de gastos.
• Participei da criação de comitê para levantamento de fundos para manutenção das 
unidades e eventos educacionais.
• Representei e acompanhei audiências na Justiça do Trabalho.
• Responsável por negociações e acordos coletivos com sindicatos e prestação de contas 
juntos aos órgãos governamentais Brasil, Bolívia e Itália.
Total Comercio e Servis s de Peças Ltda. Bragança Paulista — Atibaia / SP
Encarregada Financeiro e Pessoal - Outubro/2001 — Agosto/2004
• Liderei uma equipe de cinco colaboradores nos setores de Pessoal e Financeiro.
• Gerenciei a folha de pagamento de 5 empresas do grupo.
• Liderei a redução e prevenção de passivos trabalhistas através do desenvolvimento de 
melhorias de rotina.
• Coordenei as atividades financeiras, incluindo fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, 
planejamento financeiro e negociações com clientes, fornecedores e bancos.
• Acompanhei junto ao setor contábil a conciliação dos balancetes de verificação e balanços 
patrimoniais e demais demonstrações contábeis, conferência e validação dos tributos e 
impostos a serem pagos, além de analisar e validar todas as obrigações acessórias, 
objetivando maximizar os resultados e assegurando o cumprimento das obrigações 
financeiras e recebimento dos créditos da empresa, gerenciando todas as funções e 
atividades dos departamentos acima mencionados.
• Atuei no processo de fechamento mensal e respectivo faturamento, dando todo o suporte 
necessário para a tomada de decisão da empresa. Controle do processo de orçamento 
anual, identificando riscos e oportunidades.

Graduação em Administração de Empresa