Angelica Archiere

Vida pessoal tenho 2 filhos,casada e gosto muito de estar com minha família em tempos vago,gosto de viajar (trilha,parque ,cachoeira gosto de estar em contato com a natureza),não tenho vício.

Vida profissional sou analista de recurso humanos/departamento pessoal,o que me levou a seguir essa carreira pq gosto de ser prestativa as pessoas,ouvi-las e entende-las.

Sou paciente,observadora, facilidade em aprender,gosto de ensinar e sei trabalhar em equipe, respeitando o espaço de cada pessoa,me incomoda injustiça e sempre procuro buscar o correto,meu lema é que independente da falha,do erro da pessoa, antes de puni-la,a mesma tem o direito de ser corrigida,( ou seja todos merecem uma segunda chance).

Tenho conhecimento básico em R&S  (faço entrevista,aplico teste e dou feedback), processo admissão (entrega de relação de documentos, cadastro no sistema,pesquisa necessárias para inclusão de documentos), ponto eletrônico apuração, horas extras, banco de horas interjornadas,adicional noturno(conhecimento software Apdata, Tecnoponto e Madis),demissão de colaborador cálculo de rescisão,impressa de documentos necessários,homologação em loja,entrevista desligamento, folha de pagamento cálculo,adiantamento,desconto benefícios, lançamentos de férias,compra de beneficias(parcerias VR mobilidade, VT RB e a Flash),proposta em audiência trabalhista, acompanhamento em exames periódicos, realização PPRA, PCMSO, solicitaçã de PPP,entrega de EPIS,recolhimento FGTS da folha,DCTF,conhecimento no sistema e-social,conectividade e Ecac

Cursando faculdade de Gestão Recursos Humanos - online conclusão em 12/2024.

Analista Recurso Humanos

Jmafer Indústria e Comércio Eireli -02/2023 atual

Realizacao em em todo processo de na área  Departamento Pessoal,ponto eletronico,folha de pagamento,férias,admissão e demissão e compra de benefícios. 

Analista Recurso Humanos/Administrativo 

Supermercados Irmaos Lopes S/A -  03/2009  ate 11/2022

Todo processo Departamento pessoal,folha de pagamento,ponto eletronico,admissão,demissão, audiência trabalhista,acompanhamento de perícias,entrega de EPIS e controle de fichas,compra de uniformes,material de escritório e EPIS,processo seletivo,entrevista,treinamento,integração na empresa