Anna Carollina Trasatti

Sou mais conhecida como Carol Trasatti, tenho 38 anos, solteira, não tenho filhos, mas sou mãe da Julie de quatro patas. Filha mais velha, 2 irmãos, atualmente estou morando com os meus pais na cidade de São José dos Campos e morei sozinha em Brasília por 4 anos.

Frequento a igreja do Evangelho Quadrangular, faço parte do grupo de jovens onde ajudo nas atividades sociais e dou aula de ensinamento bíblico. 

Gosto de viajar, curtir a família, assistir uma boa série/filme, sair com os amigos, ler um bom livro e estudar.

• Nove anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando com foco em três pilares estratégicos: pessoas, processos e resultados.
• Expertise na gestão das operações de recursos humanos e na mediação entre a alta gestão da empresa e as diversas lideranças e equipes, visando disseminar os valores organizacionais, alinhar as estratégias do negócio e potencializar os resultados.
• Vivência na implantação e desenvolvimento dos principais processos e políticas da área Recursos Humanos: recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores; programas de treinamento e desenvolvimento; cultura e clima organizacional; comunicação interna; plano de cargos e salários, gestão orçamentária e de desempenho.
• Atuação como Business Partner, participando do planejamento estratégico com as lideranças, apoiando a disseminação das políticas de RH voltadas a áreas especificas, bem como gerenciando os indicadores de RH, com o objetivo de acompanhar metas e obter resultados. 
• Experiência na criação, análise e gestão de indicadores, no apoio à liderança na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas e na criação de planos de ações, de forma consultiva.
• Liderança de equipes multidisciplinares em projetos e processos de gestão da mudança.
• Facilitadora do CSC (benefícios, folha de pagamento, encargos, relação sindical, participação nos resultados, remuneração, qualidade de vida, PCMSO, PPRA, CIPA, SIPAT, DSMS). Acompanhamento dos processos trabalhistas e consultoria de passivos trabalhistas. 
• Participação na criação e implantação de Diversidade e Inclusão, Programa de qualidade de vida, Endomarketing, Comunicação Interna e responsabilidade social.
• Usuário de sistemas integrados: GPA (gestão de processos) e ADP (gestão de pessoas e folha de pagamento).
• Domínio do pacote Office e de ferramentas de BI - Business Intelligence.
• Domínio em avaliação DISC.

Sou formada em Direito e Tecnólogo de Recursos Humanos, acredito que essas duas formações são relevantes e me acompanham juntas no trabalho do dia a dia como consultoria, trabalhos preventivos e indicadores.

O Direito me da uma visão ampla de leis, normas e complementos quanto ao processos e passivos trabalhistas e ajuda na relação com o sindicato.

Tecnólogo de Recursos Humanos é a base para atuar nos subsistemas de RH e gestão de pessoas e liderança.