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Aparecida Cordeiro de Lima

Aparecida Cordeiro de Lima

Recrutamento e Seleção

Recursos Humanos

Campinas, Campinas e Região

Social


Sobre Aparecida Cordeiro de Lima:

Sou formado em Psicologia e tenho 22 anos de experiência na área RH - Recrutamento e Seleção e Treinamentos. Durante esse período, tive a oportunidade de trabalhar em Consultorias de RH e empresas, onde desempenhei papéis-chave nas áreas de Recrutamento e Seleção em vários seguimentos.

Essa experiência me permitiu desenvolver habilidades nos processos seletivos, com mais agilidade e assertividade no fechamento das vagas. Meus pontos forte incluem uma habilidade natural em lidar com pessoas e motivar equipes, além de possuir excelente capacidade analítica e de comunicação.

Experiência

Psicóloga com sólida experiência na área de Recrutamento e Seleção em
Consultorias e empresas do segmento de Segurança e Serviços, Seguros,
Transporte Coletivo e do setor Imobiliário.
Responsável por todo o ciclo do processo seletivo (end to end) de posições
gerenciais, coordenação, técnicas, administrativas, comerciais,
operacionais e estágios. Grande vivência com vagas para áreas de Call
Center, informática, Tecnologia, Marketing, Indústria, Construção Civil,
Segurança Patrimonial e Facilities (Vigilantes, Portaria, Limpeza e
Eletrônica), Transporte Coletivo (Motoristas e Manutenção de Ônibus -
mecânica e elétrica) e Corretora de Seguros.
Na área de Seleção sempre fui responsável por acompanhar os novos
contratados no processo de admissão e integração de funcionários
efetivos, temporários e terceirizados. Bem como responsável pelas
entrevistas de desligamento e produção de indicadores dos
demissionários.
As principais ferramentas utilizada na área de Seleção:
Levantamento de perfil para as posições e divulgações nas redes
sociais e instituições de ensino (universidades, escolas técnicas e
entidades);
Mapeamento de mercado, hunting, captação e triagem de currículos;
Pré-entrevista por telefone e/ ou vídeo chamada (Skype, Teams,
Google Meet e Zoom);
Entrevistas por competências e condução de Dinâmicas de Grupo;
Aplicação e mensuração de Testes: Palográfico, AC, D2, PI, Quati, IAT,
IFT, G36 e G38;
Elaboração de parecer de entrevista e laudo psicológico;
Pesquisa de Clima;
Entrevistas de desligamento;
Treinamentos – Quick Training;
Endomarketing;
Power BI.

Educação

FORMAÇÃO
Graduada em Psicologia pela
Universidade São Francisco (USF),
Itatiba/SP.

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