Ariel Silva

Olá, me chamo Ariel pessoa da Silva, tenho 26 anos,moro com minha noiva.
Estou Graduando Psicologia 3° semestre.
Tenho disponibilidade para estagiar nos dois turnos,pois estudo pela noite.

Sou uma pessoa muito carismática, comunicativa e transparente,não deixo os meus problemas pessoais interferir no meu relacionamento com as pessoas.

Gosto de manter sempre um bom diálogo,pois acredito que esse é o caminho mais certo para se manter uma transparência, comunicação eficaz e resolução de problemas.Moro na barra do Ceará ou Vila velha, apensar de ser um local distante eu honro todos os meus compromissos,gosto de ser extremamente pontual.

Sou persistente e detalhista,quando me designam alguma atividade eu procuro dar o meu melhor e superar as expectativas dos meus superiores.

Me dedico bastante no que faço,nas experiências que tive  e as oportunidades eu sempre absorvo o máximo de aprendizado delas,tanto profissional quanto pessoal.

Meus planos pro futuro,eu desejo estar Formado em psicologia sendo um profissional extraordinário, pós Graduando gestão de pessoas, pós Graduando na área de Recursos humano,pois em RH eu me identifico bastante e sempre busco conhecimento e também minha noiva é analista de RH,ela sempre me inspira e compartilhamos troca de idéias e conhecimento.

Vou investir no curso de inglês e libras, porquê são importantes para Futuros desafios.

Com essa oportunidade, quero adquirir e absorver o máximo de conhecimento o possível,somando com a empresa, conseguindo atingir nossas metas, superando todas as expectativas possíveis, atuando sempre com dinamismo, excelência e humildade, colhendo assim ótimos resultados para a empresa e colhendo frutos juntos.

Trabalhei na empresa Ciamix da alegria de entretenimento e atendimento ao público infantil(autônomo)no qual desenvolvi muitas habilidades.

Trabalhei como Líder de produção na ACC.

Atuando no planejamento de reuniões em prol da saúde e bem estar
mental dos colaboradores da empresa
Atuando no enfrentamento de pequenos problemas psicossociais dos
colaboradores da equipe
Apoio ao SESMET e supervisão na gestão de pessoas e
acompanhamento de novatos em suas funções
Atuando na Resolução de conflitos
Alcance de metas e conquistas produtivas
Montagem estratégicas de melhoramento dos colaboradores da
empresa

Tenho um conhecimento aprofundado nos subsistemas de RH,Triagem de currículo ,Recrutamento e seleção e Entrevista de Desligamento (pois minha noiva trabalhou como Analista de RH e está estagiando atualmente.)
Formado em RH Generalista pelo Consultor em desenvolvimento humano, Daniel Gadelha.

Informática básica e avançada.