Ariel Pessoa

Profissional dedicado à gestão de Recursos Humanos com foco em recrutamento e seleção, onboarding e desenvolvimento organizacional. Experiência sólida na atração e retenção de talentos, conduzindo processos seletivos específicos para garantir a alocação de perfis alinhados com as necessidades da empresa. Atuo também na pesquisa de clima organizacional, contribuindo para a melhoria contínua do ambiente de trabalho e do engajamento dos colaboradores. Comprometido com a excelência nos serviços de RH e em constante aprimoramento acadêmico na área da Psicologia.

Wizard by Pearson Cocó (Janeiro/2024-Atualmente) Cargo: Assistente de RH

 Ampla experiência em recrutamento e seleção de talentos, atuando em diferentes setores e níveis hierárquicos; Responsável pelos feedbacks/retornos aos candidatos; Manter relacionamentos com universidades e instituições de ensino; Monitoramento e avaliação do desempenho de candidatos selecionados; Endomarketing (Aniversariantes do mês, arte de boas vindas, ações internas); Acompanhamento de feedbacks de colaboradores; Acompanhamento do período de experiência de colaboradores; Integração de colaboradores e novos colaboradores. Anaálise de promoções internas dos colaboradores. Cadastro de colaboradores no sistema e fichas de contratação. Sistemas utilizados: Power point, Linkedin,e-mail, Canva, e Gupy. Pesquisa de Clima e Entrevista de desligamento.

Grau Técnico (4 meses) Cargo: Analista de RH 

 Responsável por todo o processo seletivo, e avaliação de currículos; Desenvolvimento de atividades na área de recrutamento e seleção; Encaminhamento de alunos para o mercado de trabalho; Contato diário com empresas clientes, voltado para vagas de Jovem Aprendiz; Treinamentos e palestras para os jovens; Gerenciamento de equipe; Atendimento ao clientes; Prospecção de empresas para parceria; Feedbacks e ações de endomarketing digital;

Grupo FAZ Serviços Terceirizados (contrato de 90 dias) Cargo: Estagiário em RH
 Auxílio em todo o processo de desenvolvimento na área do recrutamento e seleção; Divulgação das vagas nas plataformas de empregos; Responsável por feedbacks aos candidatos e empresas; Relatório dos candidatos para empresas clientes; Aplicação de testes psicológicos e comportamentais, correção de testes; Suporte no serviços de recolocação; Projeto Cagece, SEMA, SEFAZ.

Aço Cearense - 6 anos Cargo: 

 Operador de máquinas E Responsável pela produção diária das slitters. Responsável pela equipe de produção da máquina. Manutenção de máquinas e equipamentos. Gestão de equipe e controle do clima organizacional da equipe. Reuniões de alinhamento de segurança no trabalho com a equipe. Ajustes no clima organizaçional da equipe. Estrategias de produção. Metas produtivas 5S, CIPA, SIPAT, Brigada de incendio. Participação de projetos para melhorias de máquinas e equipamentos de segurança. Responsável pelos DDS(Diálogo Diário de Segurança no Trabalho) na minha equipe de auxiliares. Reuniões de alinhamento com a supervisão e coordenação.

Psicologo em formação 7/10.