Sobre Barbara E belinha Eugenio:
“Nenhum de nós é tão bom quanto todos nós JUNTOS! ”
Profissional com 10 anos de experiência na área de atendimento ao cliente adquirida em empresas de grande porte nos segmentos de serviços e seguro;
Conhecimentos nas áreas de rel acionamento de pessoa física a jurídica como acompanhamento de sinistros , acionamento de serviços emergenciais e atendimento em escritório.
Vivência na área de Recursos Humanos através de Projeto RH na Comunidade desenvolvido na Faculdade Anhanguera na
graduação em Gestão de Recursos Humanos
Participação em projeto de Lean, contribuindo para melhoria de processos entre as áreas;
Destaque para a facilidade em me adequar a novos procedimentos, sistemas e setores, escuta ativa, senso de urgência, dinaminsmo, administração de conflitos, tranquilidade para lidar com grande demanda.
Experiência
J.T FONTES DESPACHANTES
Dez/2019 a Abril /2021
Cargos:
Auxiliar de escritório
Atividades desenvolvidas:
Responsável na atualização , preparação e criação de planilhas;
Produção e organização de documentos para envio ao Detran ( realização na comunicação de venda dos veículos de pessoa física e jurídica );
Criação de estratégicas para melhoria e agilidade das atividades;
Suporte e relacionamento com as demais departamentos e diferentes processos;
Pagamentos interno de débitos e Rotinas bancárias;
Atendimento a clientes por email e telefone ( escritório de despachantes, financeiras e seguradoras).
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
SULAMERICA SEGUROS E PREVIDÊNCIA Mar/2015 a Mar 2019
Cargos:
Operador de Atendimento Junior
Atividades desenvolvidas:
• Atendimento por telefone, email e chat a Segurados, terceiros, corretores e prestadores de serviço.
• Acompanhamento de processos de sinistros de automóveis, como agendamentos de vistoria, instruções sobre documentos faltantes para indenização, confirmação de recebimento por email;
Consulta de coberturas e serviços contratados na apólice.
• Abertura de aviso de sinistros de automóvel ( Ass. 24h ) e residencial;
• Levantamento de dados para melhoria dos processos;
• Contato com prestadores para alinhar informações e intermediar diálogo;
• Levantamento de dados e manutenção dos indicadores para oferecer suporte à melhoria contínua dos processos;
• Retenção de clientes insatisfeitos .
Participação nos treinamentos para desenvolvimento das habilidades, Reunião com áreas parceiras.
• Participação no processo de migração para uma central de relacionamento humanizado e
• Oficinas e cursos obrigatórios para alinhamento e adequação da cultura organizacional, missão e valores da empresa.
Educação
Graduação em Gestão em Gestão de Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera - 2018
