
Beatriz Lemes
Recursos Humanos
Sobre Beatriz Lemes:
Meu nome é Bia Lemes, atuo como Analista de Recursos Humanos e Recrutadora de Profissionais de Tecnologia na Zallpy Digital, uma empresa comprometida em oferecer soluções digitais inovadoras e personalizadas para seus clientes. Sou formada em Pedagogia e Gestão de Recursos Humanos, e atualmente estou cursando um MBA em Gestão de Pessoas na USP/Esalq. Meu objetivo é aprimorar continuamente meus conhecimentos e habilidades para enfrentar os desafios do dinâmico mercado de RH.
Experiência
Analista de Recursos Humanos | Tech Recruiter
Zallpy Digital · Tempo integralout de 2022 - o momento. Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil · Remota
- Recrutamento e Seleção de profissionais da área de TI (Desenvolvedor Mobile Android e iOS, Desenvolvedor Fullstack, Backend e Frontend, Cientista de Dados, Product Owner, Engenheiro de Dados, DevOps, SRE, QA, Scrum Master, Tech Leader e tecnologias: TypeScript, Javascript, Flutter, .NET, C#, C++, Python, Node.JS, Cloud AWS, Google e Azure);
Clientes atendidos: BMW Group, Ticket Log, Grupo TKE, ADP.
- Levantamento de perfil junto aos gestores e apoio na elaboração de descritivos;
- Abertura e divulgação da vaga;
- Busca ativa por candidatos de Tech utilizando as ferramentas (Linkedin e GitHub);
- Contato com candidatos para validação de perfil;
- Agendamento e realização de entrevistas, entrevistas por competências, aplicação de avaliações técnicas;
- Envio de propostas e retornos negativos;
- Gerenciamento da plataforma para Recrutamento e Seleção (GUPY e INHIRE);
- Consolidar informações sobre as vagas e repassar aos gestores;
- Onboarding de novos colaboradores;
- Cadastro de novos colaboradores no sistema interno;
- Atuando com a cultura ágil e colaborativa;
- Suporte nas movimentações/alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal.
Membra da Comunidade de Diversidade, Equidade e Inclusão.
Educação
MBA USP/Esalq
Pós-graduação Lato Sensu - MBA, Gestão de Pessoasout de 2022 - jul de 2024
Especialização focada em profissionais que já atuam em cargos de liderança ou que querem assumir posições de gestores de pessoas/líderes, em qualquer área de negócio, e empreendedores e funcionários que precisam ou desejam desenvolver mais competências de Gestão de Pessoas.
𝐒𝐞𝐧𝐝𝐨 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐳 𝐝𝐞:
- Compreender e desenvolver seu papel como líder;
- Entender como a gestão de pessoas se relaciona com a estratégia organizacional;
- Construir uma equipe de alta performance;
- Ampliar seu nível de autoconhecimento e gestão das emoções;
- Promover mudanças e gerenciar conflitos interpessoais;
- Gerenciar projetos de inovação;
- Implementar práticas de diversidade e inclusão;
- Incorporar as tendências nas práticas de gestão de pessoas;
- Reconhecer a importância humana nos espaços organizacionais.
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Sobre a Vaga · Atuar na Área Técnica do Laboratório, realizando pesquisa, desenvolvimento e análises de substâncias diversas; colaborando no desenvolvimento de métodos, formulações e aperfeiçoando técnicas, instrumentos de análise e pesquisando novas matérias-primas; colaborando ...
Pinhalzinho, Santa Catarinahá 1 dia
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Aqui, todos fazem parte de uma equipe unida na indústria alimentícia. · Obrigatório: Técnico completo em Eletrotécnico ou similar. · Vale Transporte; · Vale Alimentação; · Vale Refeição (Corporativo); · Refeição na Empresa (Fábrica);Prazo Interno até o dia 29/09/25. · ...
Maravilhahá 1 mês
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Fechamento contábil das movimentações das empresas; Conciliação bancária das movimentações; Interligação dos módulos Fiscal, folha; Apuração dos impostos IR/CS para empresas do Presumido Real. · ...
São Miguel do Oeste, Santa Catarinahá 1 mês