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Cuiabá
Bruna Melhorança

Bruna Melhorança

Psicóloga organizacional

Turismo / Viagens / Hospitalidade

Cuiabá, Cuiabá

Social

Sobre Bruna Melhorança:

Psicóloga clínica e organizacional. Há 7 anos atuando nessas áreas, formada pela UFMT. Habilidade com testes psicológicos, recrutamento por competências, formação em DISC (entrevista com análise de testes comportamental). Conhecimento em plataformas de recrutamento, treinamento, desenvolvimento de colaboradores, analítica, perfil analítica planejadora.

Experiência


Empresa: FPR Consultoria 
Cargo: Recrutamento e seleção (2/2022 - Meu emprego atual)
Principais atividades desempenhadas: Entrevista e confecção de pareceres
Empresa: Escola Projeto de Vida
Cargo: Psicóloga escolar (3/2021 - 5/2021)
Principais atividades desempenhadas: Psicóloga – Escola Projeto de Vida (prestadora de 
serviços)
3 meses (2021) – 1 mês (2022)
Avaliação de alunos e professores, assim como recrutar e selecionar profissionais da área 
da 
educação
Empresa: Dezorzi Consultoria
Cargo: Consultora de RH (8/2018 - 1/2019)
Principais atividades desempenhadas: Empresa: Dezorzi Consultoria, por 5 meses 
(08/2018 - 01/2019) como consultora de recrutamento e seleção, desenvolvendo atividades 
como auxiliar nas divulgações de vagas, triagem de currículos, aplicação de testes 
psicológicos, convocação de entrevistas e realização das mesmas, verificação de perfis, 
correção de provas, atuar no auxilio de todos os processos de recrutamento e seleção, 
ferramentas de avaliação e dinâmicas de grupo.
Empresa: Atena RH
Cargo: Consultora de recrutamento e seleção (4/2017 - 11/2017)
Principais atividades desempenhadas: desenvolvendo atividades como participar como 
responsável pelos processos de recrutamento e seleção, demandando funções e 
organizando todas as etapas do processo; Elaborar anúncios de vagas e escolher 
as melhores formas de divulgação; Elaboração de treinamentos na especialidade de 
Desenvolvimento Humano; Avaliar os resultados dos treinamentos e o retorno para empresa; 
elaboração de PCCS (Pesquisa de cargos, carreiras e salários); Implementar pesquisas de 
clima organizacional e organizar ações para incentivar os empregados. 

Educação

Graduação (Completo)
Universidade Federal de Mato Grosso - Psicologia
4/2014 - 3/2018
 

Curso técnico (Completo)
Outra / Não listada - língua inglesa pelo ILI
8/2006 - 8/2012

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