Camila Andrade

Fácil comunicação, foco nos objetivos e tarefas a mim direcionadas, facilidade para negociação junto a sindicatos, planejamento e organização de rotinas, visão analítica e estratégica, responsabilidade e comprometimento, empatia, flexibilidade, criatividade e inteligência emocional. 

Com experiência inicial de Secretária executiva, após Auxiliar de Departamento de Pessoal, em Fev.   2017, passei a exercer a função de Gerente de Recursos Humanos, onde sou responsável pelas rotinas de pessoal, assegurando prazos previstos por lei e procedimentos internos, através de cronograma mensal. Facilitadora para acordos coletivos de trabalho perante ao sindicato e sou preposta da empresa no que se refere a Processos trabalhistas, INSS e CEF.   

Economia financeira em acordos trabalhistas, no qual eu sou preposta da empresa. Melhoria no clima organizacional; Diminuição nos processos de recrutamento e seleção e aumento de qualidade das contratações e com isso a redução do turnover, Planilhas e relatórios gerenciais.

Bacharel em Administração e Marketing e Tecnólogo em Gestão de Qualidade e Pós graduação em Inovação e Novos Negócios.