Camila Lucas

tenho Vasta experiência nos setores de mobilização, desmobiliza, manutenção preventiva e corretiva, medições, faturamentos, cobranças, propostas comerciais e contratos. Minha experiência na área e de 4 anos, é de 1ano no setor de departamento pessoal. 

Atividades exercidas: Emissão de propostas locação, contratos comerciais, medições e
faturamentos, cobranças de clientes inadimplentes , controles de pagamentos, previsões de faturamentos futuros.
Atender as solicitações dos funcionários no que se refere as informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o
vínculo empregatício. Acompanhar e controlar e conferir a apuração dos cartões
de ponto dos funcionários. Fechamento de Indicadores relacionadas ao
departamento. Emitir relatórios mensais com dados da Folha de Pagamento para
efeitos de contabilização, controle de custos e outras necessidades que se façam
necessárias. Preparar cálculos dos pagamentos relativos a férias e rescisões de
contratos de trabalho, visando o seu correto pagamento e cumprimento dos prazos
legais. Preparar dados para a folha de pagamento, verificando cálculos de horas e
descontos, visando o seu correto processamento. (pagadoria). Realizar a
conferência da folha de pagamento, identificando possíveis ajustes a serem
realizados; Controle de Contratos de Aprendiz e Estagiários. Assistir em todas as
atividades da área de remuneração e benefícios, orientar as unidades ou setores da
empresa sobre procedimentos do Departamento. Pessoal, como repasse de
informações, referente a salários, controle de saldos de férias, demissão etc.
Realizar rateios das notas fiscais dos pagamentos relacionados ao RH,
acompanhar aprovação da gerência e enviar ao financeiro para pagamento;
realizar inclusão / exclusão de benefícios como Vale alimentação, Vale Refeição,
Plano de Saúde, Vale Transporte, Seguro de Vida, Plano Odontológico. Controlar
e redigir relatórios penitentes a área de atuação. Emitir relatórios mensais dos
controles diversos conforme estabelecido e orientado pelo superior imediato.
Fechamento de medições dos veículos locados, emissão
de proposta, contratos. Controle de combustível, fadiga dos colaboradores,
controle de contas a pagar, compra de peças. Emissão de documentos para
renovação, mobilização dos veículos, Mobilização dos mesmos nos padrões
Vale, Samarco, Fundação Renova entre outras empresas, identificação de
avarias, relatório e cotação de peças para enviar aos locatários e posterior
cobrança em medição. Controle de férias e pagamento dos funcionários,
digitalização e organização de documentos e arquivos. Controle de férias e
licenças. Controle de multas e identificação do condutor. Documentação para
emplacamento, transferência de veículos. Controle de manutenção preventiva
e corretivas de veículos, compras de peças, controle de km, emissão de plano
de manutenção das revisões feitas, acompanhamento das revisões de óleo e
filtro a cada 10mil e ou 5mil km. Admissões de colaboradores, controle de
férias, folhas de pagamentos.
 

Conhecimento no sistema NACT, SGC e SAP.

Bacharel em direito : trancado no 9 período