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Santo André
Carlos Candido

Carlos Candido

Coordenação

Administrativo

Santo André, Santo André

Social


Sobre Carlos Candido:


 

Profissional com perfil de liderança prática, foco em resultados e forte senso de responsabilidade. Experiência consolidada em gestão de equipes, controle operacional e execução estratégica, atuando com foco na organização, produtividade e desempenho humano.


 

Capacidade comprovada de tomar decisões sob pressão, conduzir pessoas com empatia e firmeza, além de manter um ambiente de trabalho equilibrado, orientado a metas e resultados.


 

Destaca-se pela disciplina, comprometimento e busca constante por aperfeiçoamento, tanto pessoal quanto profissional. Possui visão analítica, habilidade para resolver problemas e implementar melhorias contínuas em processos e pessoas.


 

Competências principais:


 

  • Gestão de equipes e liderança de alta performance
  • Planejamento e controle operacional
  • Tomada de decisão estratégica
  • Comunicação assertiva e gestão de conflitos
  • Organização, disciplina e visão de resultado
  • Desenvolvimento de talentos e motivação de equipe


 


 

Objetivo profissional: Atuar em funções de coordenação, supervisão ou gestão, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa por meio de liderança eficiente, foco em qualidade e alto desempenho.


 

Experiência

Profissional com ampla vivência em rotinas operacionais e de liderança, atuando de forma prática e objetiva no acompanhamento de equipes, controle de produtividade e cumprimento de metas. Experiência voltada à organização de processos, coordenação de pessoas e execução de tarefas com foco em resultado.


 

Reconhecido pela responsabilidade, disciplina e capacidade de liderança no dia a dia, sempre buscando eficiência, qualidade e bom relacionamento entre equipe e gestão. Perfil dinâmico, comprometido e preparado para assumir funções de supervisão, coordenação ou apoio técnico em ambientes que exigem agilidade e confiança


 

Educação

Coordenador operacional com experiência em gestão de equipes e controle de processos, formado em Gestão de Pessoas. Perfil proativo e orientado a resultados, com habilidade em liderança, motivação de times e otimização de processos operacionais


 

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