Caroline Goularte

Profissional graduada em Gestão de Recursos Humanos e pós-graduada em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional, com experiência sólida em Treinamento e Desenvolvimento, benefícios de RH e rotinas fiscais (acompanhamento de notas fiscais e criação de pedidos).

Atualmente, atuo como Analista de Treinamento e Desenvolvimento na Proma, responsável por programas de aprendizagem, integração de colaboradores e ações de engajamento. Minha atuação combina visão estratégica e eficiência operacional, contribuindo para o crescimento das pessoas e da organização.

📍 Em processo de mudança para Caxias do Sul/RS, estou em busca de novas oportunidades profissionais que me permitam aplicar minha experiência e continuar contribuindo para o desenvolvimento humano e organizacional.

Proma Group – Analista de RH (mai/2025 – atual, Juatuba/MG) Responsável por Treinamento e Desenvolvimento, conduzindo programas de integração, capacitação e ações de engajamento. Atuação estratégica no desenvolvimento de competências e alinhamento dos colaboradores às metas organizacionais.

Prosegur / CNH Industrial – Assistente Administrativo (jul/2023 – abr/2025, Belo Horizonte/MG) Experiência ampla em gestão administrativa e suporte ao RH, incluindo:

Recrutamento e Seleção: triagem, entrevistas e acompanhamento de candidatos.

Integração e Treinamento: organização de treinamentos obrigatórios e reciclagens.

T&D: apoio na execução de programas internos de capacitação e indicadores de performance.

Employer Branding: participação em eventos e visitas institucionais.

Área Fiscal e Administrativa: criação de pedidos, gestão de fornecedores e acompanhamento de notas fiscais.

Comunicação interna e indicadores: elaboração de relatórios gerenciais e materiais de alinhamento.

CNH Industrial – Estagiária em T&D (set/2022 – jul/2023, Contagem/MG) Apoio na logística de treinamentos, integração de novos colaboradores e gestão de fornecedores. Desenvolvimento de dashboards em Power BI para acompanhamento de indicadores e análise de avaliações de reação (NPS).

CNH Industrial – Aprendiz (jun/2021 – set/2022, Contagem/MG) Atuação em melhoria contínua, com foco em controle de custos, operações em SAP/Sênior, registro de notas fiscais e criação de pedidos. Participação em projetos de Quick Kaizen, sugerindo melhorias para processos internos.

MBI em Gestão da Qualidade – Faculdade Pitágoras (jan/2024 – jun/2024) Competências: gestão da qualidade, melhoria contínua, análise de processos e desenvolvimento organizacional.

Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional – Faculdade Pitágoras (ago/2023 – jan/2024) Competências: avaliação de desempenho, psicologia organizacional, desenvolvimento organizacional, gestão e organização.

Graduação em Gestão de Recursos Humanos – Faculdade Pitágoras (jan/2021 – jul/2023) Competências: recursos humanos, avaliação de desempenho, gestão, relações entre empresa e funcionários, contas a pagar e organização.

Ensino Técnico em Processos Administrativos – SENAI (jun/2021 – dez/2022)