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Cássio  Santos Camargo

Cássio Santos Camargo

Analista RH
Florianópolis, fpolis

Social


Sobre Cássio Santos Camargo :

Profissional com expertise na área Administrativa trabalhou por 17 anos em grande
empresa (C i a d e Energizado RS). Responsável por planejar melhorias assim como
avanço tecnológico da empresa. Desenvolver novos fluxos internos, agilizando as
demandas dos colaboradores, através de análise das principais solicitações feitas.
Participação da concepção e implementação de novos projetos. Possuo bons
conhecimentos em: Informática (Microsoft Windows (todos), Office (Word, Excel,
Access, Power Point), Linux, OpenOffice, Antivírus, Acrobat e PDF, Internet e ambiente
Web; Rotinas Administrativas e Atendimento ao Cliente. Facilidade de trabalho em
equipe e aprendizado. (POSSIBILIDADE DE MUDANÇA PARA OUTROS ESTADOS)

Experiência

Controla e administra obras em andamento; Emissão de relatórios e boletins de obra;
Emissão de relatórios de Sondagem SPT;
Logística operacional: Efetua movimentação do ativo mobilizado (remessa/retorno) de
materiais utilizados nas obras – empresa tributa lucro presumido, sem Inscrição
Estadual;
Contratação/negociação de frete;
Controla e administra equipes de campo;
Controla e administra Gestão de pessoas (ponto, recrutamento e seleção, clima e cultura
organizacional, admissão e demissão);
Emissão/retorno Notas Fiscais;
Controla e administra estoque.

Efetuar toda a documentação necessária sobre níveis de serviços, capacidade e
desempenho, soluções disponíveis, efetuando a divulgação destas para as áreas
envolvidas;
Elaborar os estudos de viabilidade técnica e econômica, bem como especificações e
projeto;
Orientar as áreas de apoio comercial e técnico, nas consultas a documentações e fontes
alternativas de informações, simulando problemas em ambiente controlado quando
necessário ou acionando suporte;
Ministrar treinamento, preparando conteúdo programático e o material didático,
determinando os pré-requisitos do treinamento.
Gestão de prazos e controle operacional das demandas relacionadas a projetos de Micro
e Mini Geração distribuída, atuando em conjunto ao determinado Regulatório Nacional.
Controle de carteira de clientes contas a pagar; Atendimento e visitas a cliente;
Análise de projetos e consulta de dados técnicos; Analise e resposta reclamações
comerciais de todos os níveis.

Educação

1. Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos – Faculdade Senac RS – 2017
2. MBA – Gestão da Qualidade em Tecnologia da Informação – UniRitter – Cursando
 

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