Cátia Szepaniuk

Possuo experiência de 13 anos como enfermeira de serviço de hemoterapia sendo 7 anos em posto de coleta de doações de sangue, 3 anos como coordenadora de agência transfusional e 3 anos na gestão do serviço. 

Enfermeira experiente e dedicada com 13 anos de atividades em banco de sangue, com foco em coleta de plaquetas e granulócitos por aférese, treinamento de equipe, captação de doadores e coleta de células-tronco hematopoiéticas. Minha paixão por salvar vidas me impulsiona a buscar a excelência em todos os aspectos do meu trabalho, desde a coleta de sangue até a coordenação de equipes e a gestão de recursos.

Grupo Vita (2023-2024) Gestão Financeira: controle rigoroso de pagamentos a prestadores de serviço. 
Recursos Humanos: gestão de admissões, demissões, programação de férias e processos seletivos; gestão de ponto; elaboração de mapa de competências; monitoramento dos atestados de saúde ocupacional; coordenação de treinamentos para a equipe interna. 
Qualidade Assistencial: realização de auditorias internas e externas;
Gestão Estratégica: análise e apresentação de dados mensais de todas as unidades de negócio; elaboração do planejamento estratégico anual da regional.
Gerenciamento de Recursos: implementação de um sistema eficaz de inventário de materiais e insumos; monitoramento do programa de manutenções preventivas e corretivas; gerenciamento de contratos e distratos com prestadores de serviço.

Realizações:

Otimização dos processos administrativos, resultando em um aumento na eficiência.
Redução dos custos operacionais através de medidas estratégicas de gestão.
Melhoria dos indicadores de qualidade assistencial.
Aumento da satisfação da equipe através de um ambiente de trabalho positivo e motivador.

Hemocentro São Lucas (2012-2023) Enfermeira de banco de sangue por 7 anos liderando a equipe, domínio do ciclo do sangue com ênfase em coletas por aférese, indicadores, captação de doadores, campanhas de doação, coleta e infusão medula óssea.

Durante 2 anos atuando na coordenação de agência transfusional (elaboração de escalas, comitês transfusionais, auditorias de qualidade, monitoramento de estoque de materiais e insumos, interação com a equipe multidisciplinar dos hospitais, indicadores, elaboração de contrato entre processos, treinamentos e integração sobre processo transfusional) e responsabilidade técnica.

Por último, 1 ano e meio como enfermeira coordenadora técnica e administrativa da regional com as seguintes atividades e responsabilidades:
- Financeiro (controle de pagamento prestadores);
- RH (admissões, demissões, programação de férias, processos seletivos, gestão de ponto, elaboração de mapa de competência, monitoramento atestados de saúde ocupacional, treinamentos equipe interna);
- Processos de qualidade (auditorias internas e externas);
- Gestão estratégica (levantamento e apresentação de dados mensais de todas unidades de negócio, planejamento estratégico anual da regional);
- Inventário de materiais e insumos;
- Monitoramento do programa de manutenções preventivas/corretivas;
- Contratos e distratos prestadores.

Clinica Hemovida (2011-2012) Coleta de sangue do cordão umbilical e placentário.
Visita comercial em consultório obstétrico.

Pós graduação em Hematologia, Hemoterapia e Terapias de suporte concluída em 2019 (UNYLEYA)

Graduação em Enfermagem concluída em 2009 (UNIP)