Chaiane da Silva Aguiar

Sempre estudei em escola pública e no último ano do Ensino Médio fiz o Enem e como
obtive uma boa nota consegui uma bolsa integral e me formei Bacharel em Administração.
Durante a faculdade me identifiquei muito com a área de Recursos Humanos e optei por me
especializar um pouco mais e ingressei na Pós-graduação em Gestão Estratégica de Recursos
Humanos.
Sempre gostei de liderar e trabalhar em equipe, desde a escola eu era a responsável
nos grupos por organizar as atividades e dividir as tarefas e isso se repetiu durante a
graduação e a pós. Fui integrante da Comissão de Formatura e Oradora na escola e na
graduação.
Também fui Coordenadora de Catequese e responsável pela Pastoral do Dízimo por
mais de 8 anos.
Hoje participo de um grupo chamado "Juntos Somos +" que arrecada alimentos e faz
doações para famílias carentes da região.
Já trabalhei em algumas áreas administrativas como Comercial e Financeiro (contas a pagar e receber), mas destacaria o período em que fui Agente de Orientação Empresarial no Sebrae. Eu fazia parte de um Projeto temporário que orientava e prestava consultoria à Micro e Pequenos empreendedores, de forma gratuita, e foi uma experiência muito enriquecedora, porque ajudei pessoas muito humildes e que estavam passando por dificuldades em seus pequenos negócios e sinto que mesmo com dicas simples fiz a diferença. Desde 2013 trabalho na minha área de especialização, hoje sou Supervisora de Recursos Humanos e me encontrei nessa área. Sou generalista, porque sou responsável por todos os processos de RH e DP desde o Recrutamento e Seleção, passando por toda a parte admissional, todos os cálculos (Folha, férias, etc) até o processo de desligamento.
Todo esse período foi de enorme crescimento profissional e pessoal. E destacaria o período da
Pandemia como um marco na minha carreira. Trabalhei sozinha durante dois meses na
empresa e tive que lidar com toda a insegurança dos meus colaboradores que foram obrigados
a entrar no modo de Suspensão de Contrato de trabalho estabelecido pelo Governo e em um
momento tão delicado tive que reduzir o quadro de colaboradores. Foi um período de muito
trabalho (rescisões, férias, acordos de suspensão, entre outros) e de importantes decisões
estratégicas. Melhorei muito a minha capacidade de tomada de decisões e de resolução de
conflitos.
Hoje me sinto mais preparada e mais segura para lidar com as adversidades e com os
desafios da profissão e por estar muito tempo trabalhando com RH tenho vontade de voltar a trabalhar em outra áreas administrativas.

- Resolv Facilities Serviços de limpeza LTDA / Analista de Recursos
Humanos de Março de 2023 até o momento.
• Processos de Recrutamento e Seleção de alto volume de vagas para as áreas de
Facilities, Alimentação e Administrativa. Trabalhando com SLA.
Atuo como parceira do negócio (Business Partner) realizando visitas nos diversos
Contratos da empresa, realizando diagnósticos, pesquisa de clima, avaliação de
desempenho, onboarding, entrevistas de desligamento, treinamentos, entre outros.

- Jescri de Friburgo Moda Íntima LTDA / Supervisora de Recursos
Humanos de Maio de 2013 até Fevereiro 2023.
• Responsável por toda a parte admissional (processo seletivo, entrevistas, cadastro
em todos os sistemas da empresa, políticas de integração, formulação de contratos,
entre outros, incluindo o cumprimento das Cotas de PCD e Jovem Aprendiz);
Rescisões (fechamento e homologação); Planejamento e fechamento de férias; Folha
de pagamento; Controle de Ponto (faltas, horas extras, declarações e atestados);
Responsável pelo controle de benefícios obrigatórios como vale-transporte e valealimentação
e pelo controle de benefícios opcionais como plano de saúde, plano
odontológico e de lazer. Resolução de conflitos internos: Aplicação de advertências em
casos extremamente necessários; Reunião com equipe de Supervisores; Avaliação de
desempenho; Organização de toda a documentação da parte fiscal e de departamento
pessoal: Atendimento e organização de toda a documentação em caso de fiscalizações
e Auditorias (recebo Auditorias periódicas dos Magazines como Renner e Marisa, além
da ABVTEX - Associação Brasileira de Varejo Têxtil); responsável pela organização de
vários processos internos como: instalação da CIPA, treinamento de Brigadistas,
renovação de extintores, renovação de todos os Laudos e Certificados da empresa
como PGRI, Compressor, Dedetização, Parte de saúde e segurança do trabalho, entre
outros.
- IARJ: Instituto de Administração do Rio de Janeiro (empresa
terceirizada contratada pelo SEBRAE Nova Friburgo) / Agente de
Orientação Empresarial de Março de 2012 até Outubro de 2012 (Contrato
temporário).
• Orientação e Consultoria à Micro e Pequenos empreendedores de forma gratuita.
Projeto temporário em parceria com o Sebrae.
- Facção/Autônoma - Gerente de Produção – de Julho de 2011 até
Fevereiro de 2012.
• Gerenciava toda a parte produtiva,desde o corte até a distribuição para as
faccionistas. Sendo responsável pela qualidade e prazos de entregas dos pedidos.
- Prefeitura Municipal de Nova Friburgo / Gerente Operacional Secretaria
de Fazenda – de Agosto de 2010 até Abril de 2011.
• Trabalhava no sub-setor de Patrimônio Enfitêutico e realizava averbações, contratos
e cálculo de Foro de todos os imóveis foreiros da cidade.
- Formação Confecções / Autônoma – de Fevereiro de 2007 até Agosto de
2010.
• Costureira e revisão de qualidade
- Transrio Caminhões, Ônibus, Máquinas e Motores LTDA / Recepcionista
e auxiliar de vendas – de Julho de 2006 até Fevereiro de 2007.
• Atendimento de clientes presencial e telefônico, administração do processo de
vendas, entrega de veículos, contas a pagar e a receber, entre outros.

- Colégio Estadual Dr. Tuffy El - Jaick (FG – Ensino Médio).
- Universidade Candido Mendes (Bacharel em Administração de Empresas).
- Universidade Candido Mendes (Pós - Graduada em Gestão Estratégica de
Recursos Humanos). Módulos de Didática do Ensino incluídos.