Christiane Araujo

Profissional com mais de 20 anos de experiência em recursos humanos. Atualmente como Gerente de RH, atuando como líder em temas como Cultura, Organização, Remuneração, Talento, Relações Trabalhistas e Sindicais, Serviços a Pessoas, Saúde e Bem-Estar. Vivência como HeadHunter, com a seleção de executivos e desenvolvimento de competencias gerenciais.

Apaixonada por desenvolvimento de carreira e apoiar as pessoas em suas evoluções comportamentais. 

Gerente de Pessoas - Desde Janeiro/2020

Gestão da área de Recursos Humanos e suas políticas nos âmbitos de relações trabalhistas, gestão de talentos, cultura organizacional, organização, estrutura, serviços de recursos humanos, saúde integral e remuneração, com a finalidade de proporcionar o apoio necessário para o desenvolvimento do negócio localmente e garantir a coerência com os objetivos estratégicos.

Gerente de Cultura, Organização e Talento - 2013 a Dez/2019

Gestão de Projetos de Desenvolvimento e de Gestão de Pessoas, com o objetivo de garantir a atração, retenção, desenvolvimento de pessoas e manutenção do quadro de funcionários, promovendo a sua adequação às necessidades e objetivos estratégicos e táticos da organização. 
- Responsável pelo desenvolvimento e pela aplicação das ferramentas de gestão de pessoas no que diz respeito às Políticas de Recursos Humanos, Gestão de competências, Gestão do Conhecimento, Remuneração e Compensação, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Gestão de Talentos, Plano de Sucessão, Formação (Universidade Corporativa e Universidade Estendida), Cultura Organizacional, Recrutamento e Seleção (Mobilidade Interna Local e Internacional e Mercado), Planejamento do capital humano e organização, Responsabilidade Social Corporativa, Employer Branding e Qualidade de Vida. 
- Participação em negociações sindicais e tratativas de processos trabalhistas.
- Coach Corporativo.

Pegagoga, com CBA em Recursos Humanos.

Formada em Coaching Executivo e LifeCoaching