CINTIA KELCIANE GOMES DE OLIVEIRA

Sou graduada em Pedagogia pela UEPA, fazendo pós em Libras, minha primeira graduação é em Processos Gerenciais e nível técnico em contabilidade, atuo como intérprete de Libras e assistente administrativo e financeiro. Atuei na área de RH nas empresas Manserv, Rip e Sotreq, minha experiência maior sempre foi em atividades de rotinas administrativas de admissão, férias, fechamento de ponto e demissão. Sou uma pessoa bem comunicativa, organizada e flexivel. 

2019/2022 - MANSERVFACILITIES - COMPLEXO MINERAÇÃO CARAJÁS-PA e MARABA-PA

Cargo: Assistente. Adm. Contrato II

Principais atividades: Administração de Pessoal – Recrutamento e seleção - definição do perfil junto ao gestor, divulgando e prospectando candidatos, cadastro de admissãoe demissão (Fluige SIRH);

Mobilização no SGC de 03 contratos (Salobo, Sossego e Carajás), homologações, fechamento de ponto eletrônico Apdata, atendimento aos funcionários, inclusão e controle dos benefícios de Plano de saúde e odontológico, suporto controle de exames admissionais, periódicos e demissionais no sistema SOC. Suporte aos colaboradores tanto operacional como administrativo.

2018/2019 - RIP SERVIÇOSINDUSTRIAIS - COMPLEXOMINERAÇÃO CARAJÁS-PA.

Cargo: Aux. Administrativo

Principais atividades: Administração de Pessoal - Cadastro de admissão e demissão, homologações, fechamento de ponto eletrônico no sistema Ronda Ponto, atendimento aos funcionários, inclusão e controle dos benefícios de Plano de saúde e odontológico;

Responsável pela organização de toda documentação e postagem para o NACT da Vale (Núcleo de Administração de Contratos de Terceiros) DELOITTE,referente à 05 contratos no total de 1.300 funcionários (Núcleo, Manganês, Salobo,Serra Leste e Sossego).

2009/2015 - SOTREQS/A – CATERPILLAR - COMPLEXOMINERAÇÃO CARAJÁS-PA.

Cargo: Assistente Recursos Humanos

Principais atividades: Administração de Pessoal (Cadastro de admissão, programação de férias e demissão no sistema FPW reports Citrix, conferência da folha de pagamento, fechamento de ponto eletrônico no sistema Ronda ponto – Sênior Minas, atendimento aos funcionários, cadastro e lançamento de pagamento de Autônomos RPA; emissão de RU – requisição única para repasse de pagamentos de sindicatos (contribuição assistencial, negocial e patronal); Suporte e treinamento aos gestores sobre processos de férias, ponto eletrônico, admissão, demissão, legislação e ações disciplinares; Preposta de defesa em audiências na Justiça do Trabalho e homologações, no período de 2009 à 2015, conhecimento das atribuições do Preposto e participação em rotinas de alinhamento de defesa 

Letras Libras - Pós Graduação 620 horas – Faculdade Faveni(cursando);

Pedagogia – UEPA – Universidade do Estado do Pará (concluidoem Janeiro de 2022); 

A Pedagogia fez um olhar para o mundo de uma forma mais didática e sensível.