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Clara Cecília Cipriano

Clara Cecília Cipriano

Consultoria de RH - Recrutamento e seleção

Recursos Humanos

São Paulo, São Paulo

Social

Serviços oferecidos

Sou Clara Cipriano, profissional de RH e fundadora da CTalents RH - Recrutamento e Seleção.

Minha paixão é ajudar empresas a identificar e conectar talentos que impulsionam o crescimento e a cultura organizacional. Acredito que as pessoas são o coração de qualquer negócio e que o sucesso está em selecionar os profissionais certos para os lugares certos.

Serviços Oferecidos:

🔹 Recrutamento e Seleção:

●Definição de perfil e requisitos da vaga
●Elaboração e divulgação de anúncios de vagas
●Triagem de currículos
●Busca ativa de candidatos (hunting)
●Entrevistas por competências
●Aplicação e análise de testes psicométricos e técnicos
●Avaliação comportamental (DISC)
Verificação de referências
●Dinâmicas de grupo
●Relatórios detalhados de candidatos
●Acompanhamento do processo seletivo até a contratação


🔹 Recolocação Profissional:

●Elaboração de currículos impactantes
●Otimização de perfis no LinkedIn
●Preparação para entrevistas
●Orientação de carreira personalizada

Na CTalents RH, personalizamos cada projeto para atender às necessidades específicas de nossos clientes e candidatos. Com foco em resultados, garantimos a seleção dos melhores talentos, alinhando-os com os objetivos e a cultura das empresas.

Se você busca transformar a gestão de talentos na sua organização ou precisa de suporte para avançar na sua carreira, estou aqui para ajudar.

Recolocação profissional
Recrutamento
Seleção
Consultoria de rh
Taxa aproximada: R$ 1 por hora

Experiência

Recrutadora fundadora - CTalents RH 2023

  • Alinhamento de Vagas com o Cliente: Colaboração próxima com os clientes (internos ou externos) para entender as necessidades específicas das vagas e garantir que o processo de recrutamento atenda às expectativas e requisitos do negócio.
  • Entrevistas por Competências: Condução de entrevistas estruturadas para avaliar habilidades, experiências e compatibilidade cultural dos candidatos.
  • Avaliação de Perfil Comportamental: Aplicação de testes psicométricos e análises comportamentais (como DISC) para entender melhor o perfil dos candidatos.
  • Feedback aos Candidatos: Comunicação eficaz com os candidatos durante todo o processo de seleção, fornecendo feedback construtivo e transparente.
  • Gestão de Banco de Talentos: Manutenção de um banco de talentos atualizado para futuras oportunidades de recrutamento.

Recrutadora - Rh Mais Talentos 2024

  • Alinhamento de Vagas com o Cliente: Colaboração próxima com os clientes (internos ou externos) para entender as necessidades específicas das vagas e garantir que o processo de recrutamento atenda às expectativas e requisitos do negócio.
  • Entrevistas por Competências: Condução de entrevistas estruturadas para avaliar habilidades, experiências e compatibilidade cultural dos candidatos.
  • Avaliação de Perfil Comportamental: Aplicação de testes psicométricos e análises comportamentais (como DISC) para entender melhor o perfil dos candidatos.
  • Feedback aos Candidatos: Comunicação eficaz com os candidatos durante todo o processo de seleção, fornecendo feedback construtivo e transparente.
  • Gestão de Banco de Talentos: Manutenção de um banco de talentos atualizado para futuras oportunidades de recrutamento.

Educação

Graduação em Gestão de Pessoas

Pós Graduação em Recrutamento e Seleção 

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