Claudiana Santana

Caro senhor (a) recrutador.

Após 6 anos de experiência em três empresas, as quais eu passei trabalhando nas áreas administrativa, financeira e recursos humanos empresas essas de vários segmentos, estou em busca de novos desafios. Ao ver publicado o anúncio para a vaga na área administrativa, tive a certeza de que esta era a oportunidade que eu andava à procura há alguns meses. Quero poder mostrar meus conhecimentos na área e obter bons resultados junto a empresa.

Com o meu apurado senso de organização e disciplina sempre obtive avaliações positivas a respeito do meu trabalho desenvolvido nas empresas que trabalhei. 

Ao analisar o meu currículo, o senhor (a) recrutador notará que as minhas competências na área administrativa estão bem desenvolvidas. Além disso, eu possuo excelentes habilidades de comunicação que ajudam no trato com os colaboradores e demais membros de uma empresa.

Eu acredito que posso contribuir com a melhora no desempenho das atividades exercidas no dia-a-dia de um departamento, para trazer novas ideias para os serviços do departamento.

Desde já agradeço pela atenção.

Experiências Profissional 

Artflex engenharia 03/2022 a 10/2022 Assistente de RH Triagem de currículos, seleção de candidatos, divulgação de vagas, controle dos benefícios, conferência do ponto eletrônico, cadastro de currículos no banco de talento, entrevistas, conferência da folha de pagamento. Apoio ao administrativo em geral. 

Transportadora Transpanorama 01/2019 a 12/2021 Assistente de RH / Administrativo Controle de ponto, férias, benefícios, recebimento de documentos para admissão, controle de exames admissional e demissional. Alimentação de planilhas, atualização de CTPS, elaboração de crachá de funcionários, cadastro de funcionários no sistema, controle de entrega de uniformes, homologação de rescisão. Auxiliar no administrativo: Realizando check list dos caminhões, entrada e saída de nota fiscal, conferência de mercadorias, organização da frota, escala de motorista, lançamento de notas de combustível, enviar relatórios diário ao financeiro. Emissão de boletos, contas a pagar e receber, enviar e receber e-mails, atender telefone entrar em contato com fornecedores, negociar fechamento de comprar de produtos, preenchimento de planilhas, arquivamento e organização de documentos. 

Renossan 11/2016 a 09/2018 Assistente Administrativo / Financeiro 

Recebimento, organização e baixa de contas a pagar e receber, lançamento das transferências e tarifas bancárias, emissão de nota fiscal, boletos, negociação com clientes e fornecedores. Atendimento ao cliente por telefone, faturamento de boletos, envio de boletos a clientes, arquivamento e organização de documentos, conferencia do movimento do caixa, envio e recebimento de documentos a contabilidade, compra de matérias de escritório e limpeza para empresa. Processo de contratação de colaboradores, agendamento de exames, adimensional e dimensional, recebimento de documentos dos candidatos no ato da admissão, entrega do KIT admissional. Controle de folha de ponto, arquivamento de documentos, alimentação de planilha de comissão e atestados de funcionários, atendimento ao telefone, tratativa de compra com fornecedores de peças e produtos, fechamento de folha de benefícios como vale alimentação e vale transporte. 

Fundação Visconde de Cabo Frio 03/2013 a 07/2016 Assistente Administrativo / Financeiro 

Analisar e responder correspondências via e-mail de fornecedores, controlar contas a pagar e receber, emissão e lançamento de notas fiscal no sistema, elaboração de relatório financeiro, atualização de planilhas com transações diárias, acompanhar e conciliar extratos bancários, processar pagamentos de impostos, dar suporte à folha de pagamentos mensal e manter registros de colaboradores atualizados. 

CTIS 02/2010 a 11/2012 Assistente de RH 

Recrutamento e seleção de candidatos, agendamento de entrevista, avaliação de desempenho de funcionários, agendamento de reuniões, agendamento de exames admissional, solicitação de documentos de admissão para novos colaboradores, atualização de CTPS, recebimento e conferência dos documentos. Realização de entrevista admissional e de desligamento de colaboradores, atendimento ao telefone, anotações de recados, alimentação de planilhas, realização cadastro de colaboradores no sistema, solicitação benefícios, inclusão de colaboradores e dependentes para o plano de saúde e conferência das folhas de ponto assinadas dos colaboradores.

Formação Graduação Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (ICESP)

 Habilitação CNH “B” 

Informática Pacote Office Windows, Word, Excel, Power Point, Internet.