Clecia Sa

Ingressar no mercado de trabalho relacionado nas áreas  nas áreas RH ,DP, Finanças ,comercial ,
Administrativo e Consultoria, e outros de acordo com meu perfil. Desenvolvendo
minhas habilidades e contribuindo com o meu crescimento profissional e da
instituição, realizando atividades progressivas, seqüenciando um plano de carreira

Experiência em RH , Dept° Pessoal, Cartão Ponto Eletronico/Manual, Folha de
pagamento Elaboração e fechamento, Elaboração Sobre Aviso, Adicional Noturno 
Encargos Trabalhistas FGTS, INSS e outros, Especialista em Auditoria interna
Empresarial para evitar Processos Trabalhistas (Risco de Terceiros ) .
Experiência em contas a pagar e receber, nota fiscal eletrônica, conciliação bancária,
ICMS, IPI,PIS, Cofins e IRPF ,software fiscal,conciliações contábeis, demonstrações
econômico-fiscais, operações fiscais e fechamentos mensais, escriturações, análises
de balanços, Controle de estoque, .
Analisar e validar registros fiscais no sistema SAP /ERP/IGCOM e software fiscal,
demonstrações econômico-fiscais, operações fiscais e fechamentos mensais.
Atuando nas diversas etapas do processo com objetivo de garantir o seu
cumprimento dentro dos parâmetros pré estabelecidos(prazos,custo,qualidade,
escopo).
Analisar a gestão de contratos e de pagamentos com fornecedores. Contribuir para o
controle dos custos de projetos através da análise de desvios e elaboração de
relatórios, simulação de cenários e proposição de medidas para correção de desvios;
Avaliar desempenho dos investimentos concluídos (planejado x realizado)
Elaborar modelagem financeira do Plano de Negócios da empresa com equipe de
estratégia visando avaliar portfólio de investimentos da organização.
Analisar o resultado de Capex como custo unitário, quantidade de atividades
executadas, quantidades executadas por fornecedor, entre outros.
Realizar a análise do resultado mensal versus budget e versus forecast, identificar
riscos e oportunidades. Sugerir melhorias de processos, bem como gerir o processo de
implantação, elaboração de processos POP,s e ITO,s com os demais resp

Formação RH 

Ciências Contábeis