Daniel Fratini

Atrair, prospectar pessoas e organizações, captando novos clientes e reativando clientes existentes em carteira.

Construir um processo para, elevar a capacidade e a performance de pessoas e empresas. Aumentando os resultados aplicando técnicas, ferramentas e metodologias, incentivando PESSOAS para estarem preparadas com conhecimento e prática nos modelos de gestão profissional “PROCESSO E PRODUTOS’’ podendo atuar nos mais diversos ramos como: CARREIRA, LIDERANÇA, RELACIONAMENTOS, COMUNICAÇÃO entre outros.

Capacidade de liderança, habilidade em grandes negociações, garantindo o aperfeiçoamento, motivação e cumprimento dos objetivos estabelecidos. Sempre estreitando o relacionamento com clientes, colegas e fornecedores.
Sou participativo, gosto de trabalhar com pessoas e fazendo junto com elas e espero o mesmo comprometimento, possuo iniciativa para alcançar resultados e grande capacidade de influência, dificilmente fujo de um desafio, sou autoconfiante, tenho também as características de mobilidade, flexibilidade e dinamismo.
Conversar para conhecer o cliente é fundamental para que o processo de vendas aconteça,
Descobrindo do Cliente o que deseja ou necessita e oferecer o produto que corresponde.
Fornecendo as informações corretas e precisas para que chegue a decisão de fechamento.

FORMAÇÃO: Superior – SENAC/RS – MARKETING 

CURSOS:        

IBREP Instituto Brasileiro de Educação Profissional – 2015 

SGC – Sociedade Gaúcha de Coaching - 2014 

ESPM – Técnicas de Vendas – 2013 

ESPM - Gestão de Pessoas 2013