Daniella Mariz

Minhas habilidades podem agregar valor à empresa. Destaco, em especial, minha experiência em gestão de pessoas, que me permite liderar e desenvolver talentos de forma eficaz.

Além disso, minha comunicação clara e persuasiva me ajuda a estabelecer relacionamentos sólidos e a facilitar colaborações produtivas. Sou proativa, comunicativa e resiliente, características que me permitem enfrentar desafios com determinação e sempre buscar solu

· Consplan Corretora Gerente Administrativo Comercial

Gerenciar a equipe de vendas, treinamento e capacitação da equipe, planos de ação,métricas, funil de vendas, dar feedbacks individual e coletivo, motivar e gerenciar conflitos, apoio a equipe de pós venda e atendimento ao cliente, gerenciamento de CRM, controle de comissionamento da equipe interna e externa, folha de pagamento, compras, contas a pagar e receber, conciliação bancaria, entre outras atividades pertinentes a função. 

·Di Frade Corretora – 06/2023 a 12/2023 Gerente Comercial 

Gerenciar a equipe de vendas, treinamento e capacitação da equipe, planos de ação,métricas, funil de vendas, dar feedbacks individual e coletivo, motivar e gerenciar conflitos, apoio a equipe de pós venda e atendimento ao cliente. 

· Hospital Nossa Senhora das Neves - Rede D’or – 10/2022 a 05/2023 Supervisora Central de autorizações- Contas Médicas 

Coordenar e orientar a equipe em suas atividades, bem como se relacionar e negociar prazos e tipos de materiais com clientes internos e externos, de acordo com os conhecimentos técnicos e científicos e as normas da Instituição, sob a luz do Código de Ética. Acompanhar e administrar as autorizações pendentes de processos cirúrgicos realizados, medicamentos e prorrogações de internação, bem como assegurar que as autorizações realizadas e finalizadas estejam em conformidades com as regras comerciais de negócio. Garantir a resolução de impasses técnicos entre as operadoras,seguradoras, médicos, pacientes e outros setores da Instituição, a fim de assegurar que as autorizações sejam emitidas em tempo hábil ao faturamento. Responsabilizar-se pela gestão da equipe, bem como planejar, elaborar e colocar em prática as metas da área, visando alcançar os objetivos do setor e da Instituição. Participar ativamente de reuniões de gerenciamento do mapa de cirurgia com setores envolvidos no processo cirúrgico e definição da realização das cirurgias que não estão autorizadas.

 ·Beneficies Corretora– 02/2021 a 07/2022 Gerente Comercial e Gestora de Gente e Gestão 

Gerenciar a equipe de vendas das unidades de João Pessoa e Campina Grande, treinamento e capacitação da equipe, planos de ação, métricas, funil de vendas, dar feedbacks individual e coletivo, motivar e gerenciar conflitos, apoio a equipe de pós venda e atendimento ao cliente. Responsável por implementar análise comportamental, desenvolvimento, analisar desempenho, capacitação, descrição de cargo e estrutura organizacional de toda a empresa.

 ·Dws Corretora– 12/2019 à 02/2021 Gerente Comercial 

Gerenciar a equipe de vendas, treinamento e capacitação da equipe, planos de ação,métricas, funil de vendas, dar feedbacks individual e coletivo, motivar e gerenciar conflitos, apoio a equipe de pós venda e atendimento ao cliente. ·Lismar – Game Station– 01/2019 à 10/2019 Gerente de Loja Gerenciamento de loja, liderança de equipe de vendas com foco em metas e aperfeiçoamento no atendimento a clientes, treinamento e seleção de equipe. Auxiliar atendimento ao cliente, coordenar e acompanhar metas de vendas, controlar as entradas e saídas do caixa. Abertura e fechamento de loja, responsável pelo fechamento do movimento diário e rotina administrativa. Criação de ações motivacionais e parcerias comerciais objetivando aumento nas vendas. 

·Star Telecomunicações – 06/2017 à 10/2018 Gerente de Loja AA 

Responsável por liderar a equipe de vendas buscando a excelência na qualidade do atendimento e em todas as atividades operacionais, administrativas e comerciais; realizar reuniões visando motivar, informar metas e estratégias do dia; orientar e acompanhar o desempenho da equipe; responsável por auxiliar no controle do estoque, solicitar material e distribuir à equipe de vendas; gestão da carteira de clientes; prestar atendimento ao cliente, realizar negociações, direcionar as equipes, controlar metas; elaborar planos de ação, relatórios e pesquisas de mercado.Gerente de Operação PAP Gestão direta e desenvolvimento da equipe de supervisores e indireta dos representantes de vendas; definição e implementação de estratégias para o atingimento das metas estabelecidas; análise e acompanhamento dos resultados

Formada em Educação física, com conclusão no ano de 2003.

Cursos na área de Power BI, gestão de pessoas, equipe, comercial, atendimento e projetos.