Danilo Ferreira

Olá, meu nome é Danilo,  sou um gestor de recursos humanos experiente com mais de sete anos de experiência em tácticas de recrutamento para clientes independentes e freelancers. Há um ano, comecei a trabalhar no mundo empresarial. 

Aqui estão cinco pontos importantes da minha experiência:

Desenvolvimento de processos de recrutamento eficientes e eficazes para atender às necessidades de clientes e empresas, que incluem a criação de descrições de cargos, publicação de anúncios de emprego, triagem de currículos, entrevistas e verificação de referências.

Gestão de relacionamentos com candidatos e empresas para garantir uma comunicação clara e eficaz durante todo o processo de recrutamento, estabelecendo uma relação de confiança e proporcionando um excelente atendimento ao cliente.

Identificação de talentos adequados para posições específicas em diferentes setores, avaliando habilidades, experiência, atitudes e competências necessárias para o sucesso na empresa.

Desenvolvimento de planos de integração para novos funcionários, criando um processo de integração adequado para cada novo colaborador, para garantir sua adaptação e sucesso na empresa.

Colaboração com outros departamentos da empresa, fornecendo suporte em questões de recursos humanos e aconselhamento sobre a gestão de pessoal, ajudando a construir uma cultura empresarial forte e bem-sucedida.

Especialização em Recursos Humanos