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Débora Martins TAMBORIM

Débora Martins TAMBORIM

Gestão de Pessoas - RH - Departamento Pessoal
Lençóis Paulista, Lençóis Paulista
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Social


Sobre Débora Martins TAMBORIM:

Meu objetivo é assumir uma posição na área administrativa, possuo vasta experiência na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, busco aplicar o conhecimento adquirido ao longo da minhatrajetória profissional atreladoa experiência.

Atuo no planejamento e na tomada de decisões que envolva toda a área RH e Departamento Pessoal, supervisionando e dando suporte as decisões estratégicas da empresa.

Sou uma profissional que reforça o posicionamento e a importância do departamento de RH e de Pessoal na estrutura organizacional da empresa.

Experiência

  • Responsável pelo fechamento e conferência da Folha de Pagamento (Lançamentos, FGTS, CAGED, DARF, E-Social, RAIS, DIRF);
  • Analise dos relatórios gerenciais emitidos pela equipe de RH e DP;
  • Programação e Planejamento de férias dos colaboradores;
  • Gestão dos benefícios e inclusão de novos benefícios, visando a qualidade de vida dos colaboradores;
  • Gerenciamento e analisedo Sistema de ponto eletrônico e do banco de horas;


 

  • Responsável pelo planejamento, alinhamento estratégico, políticas e processos na área de Departamento Pessoale Recursos Humanos;
  • Recrutamento e Seleção;
  • Responsável pela implantação dos subsistemas da área de Gente e Gestão;
  • Treinamento e desenvolvimento de pessoas e avaliação dos colaboradores;
  • Implantação e gestãode projetos voltadosliderança de pessoas;
  • Gestão orçamentária da área;
  • Treinamento e Desenvolvimento;
  • Elaboração e execuçãodo plano de cargos e Salários;
  • Responsável pelo Endomarketing (Mural, jornais e comunicação direta);
  • Desenvolvimento de projetos sociais, educacionais e culturais para colaboradores e comunidade;
  • Responsável por negociações sindicais;
  • Mediação de conflitos durante o dia-a-diade trabalho;
  • Responsável por levantar as necessidades do departamento e por apontar soluções;

Educação

  • MBA – Gestão Empresarial e Gestão de Pessoas FAAG – Faculdade de Agudos

Conclusão em 01/2023.

 

  • Graduação – Gestão de Recursos Humanos UNIP – Universidade Paulista

Conclusão em 12/2016.

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