Diego dos Santos Conceição

Profissional graduado em Administração com mais de 12 anos de experiência adquirido na área administrativa com grande foco em Gestão de pessoas desenvolvendo atividades como Recrutamento e seleção |Treinamento de equipe | Gestão | Controle logístico | Balanços | Inventários | Elaboração de relatórios | Acompanhamento de indicadores | Estratégias para eficácia das metas propostas | Atendimento ao cliente | Requisição, compra e distribuição de materiais. Alto índice de crescimento profissional, buscando sempre dar o melhor serviço onde estou alocando.

Tenho domínio nas ferramentas Word, Excel e PowerPoint.

Planejar e programar as atividades.
- Supervisionar a equipe, acompanhando as atividades de rotina, monitorando o cumprimento dos prazos e metas estabelecidas.
- Elaboração de relatórios e alimentação de planilhas de controle, facilitando a análise
dos indicadores estabelecidos pela empresa.
- Recebimento de demandas e aberturas das ordens de serviços junto ao setor de operação, procedendo com a programação e execução das atividades estabelecidas pelo cliente, conforme manutenções programadas (paradas das maquinas). 
- Realizar a interface de comunicação com o cliente e setores adjacentes, de forma a garantir o fluxo de informação como prioridade, prazo de entrega, impactos produtivos e alinhamento de toda a cadeia produtiva de acordo com demanda estabelecida.
- Acompanhamento do indicador de desempenho da empresa, analisar a capacidade produtiva da equipe e indicar os potenciais riscos e ameaças, apresentando uma abordagem de ação corretiva para problemas identificados tanto internos como externamente dando prioridade as questões relacionadas ao cliente, em especial as suas reclamações.
- Gestão de frota da empresa, quanto ao gerenciamento dos veículos. Planejando e monitorando os gastos relacionados à frota, como: consumo de combustível, manutenções preventivas e corretivas.
- Rotinas administrativas, recrutamento, seleção, triagem e treinamentos de pessoas.
- Gestão de pessoas (equipe): admissão, demissão, integração de novos colaboradores, controle de faltas, atrasos, horas extras, rescisão de contrato de trabalho, além de aplicação de punições e/ou advertências quando necessário.
- Realizar a requisição e controle da mão de obra, ferramentas, equipamentos, EPI’s e EPC’s que eram aplicados nas atividades.
- Conscientizar a equipe e monitorar o cumprimento das atividades para assegurar a conformidade legal e a implementação dos requisitos do cliente em seus processos.

Bacharel em Administração, cursando Pós Graduação em Gestão de Pessoas e Gestão de Produção.