Edson Silva

Prezados Senhores,

Profissional com mais de 20 anos de experiência desenvolvidos em instituição financeira de grande porte, atuando na área de Recursos Humanos, com as seguintes atribuições:

Administração das rotinas da área de Departamento Pessoal abrangendo os processos de Admissão em grande volume, integração e acompanhamento de novos colaboradores, entrevista de desligamento, Encargos Sociais, Previdência Social, Folha de Pagamento (Benefícios), Conectividade Social, Obrigações Mensais e Anuais (RAIS, GAGED), Sefip, Conciliação Bancária, gerenciamento e controle de benefícios, avaliação de procedimentos operacionais, retificações e regularizações do empregador e empregados junto a CEF e E-Social, interface diária com o setor Jurídico controlando documentações de processos trabalhistas e fiscalizações do Ministério do Trabalho, esclarecimento de dúvidas pertinentes ao setor de Departamento Pessoal através do SAC, realização do Pedido e controle de Benefícios abrangendo Vale Transporte, Vale Refeição, cesta básica, seguro de vida e seguro saúde, cálculos e orientações sobre a Pré-Aposentadoria, contagem por tempo de serviço e auxilio no levantamento de documentação solicitada pelo INSS, conciliações Bancarias, acompanhamento de auditorias internas e externas e controle das cotas para PCD’s, aplicação de medidas disciplinares.

Atuação nos clientes acompanhando os colaboradores internos e externos e mantendo o bom relacionamento e esclarecendo dúvidas pertinentes a área de Recursos Humanos, relacionamento com sindicatos em busca de melhorias, também atuei na área de afastados, acompanhamento de colaboradores em acidente de trabalho e suporte junto ao INSS, responsável pela implantação do SAC colaborador, recrutamento e seleção, entrevista de desligamentos, ponto eletrônico.

Trabalhei em instituição financeira Banco Santander Brasil SA durante 14 anos de 2003 a 2018 na área de recursos humanos onde fui responsável pela área de benefícios administrando 45.000 colaboradores, VA, VR, AM, AO, Seguro de vida, Previdência Privada, inputs em folha de pagamento, integração de novos funcionários, conciliações bancárias, estudo da cota, encargos sociais, participei de projetos de admissões em grandes volumes, entrevista de desligamento, preposto e homologações em outros estados.
Fui colaborador na empresa Armac locação de maquinários pesados de 2021 a 2022, exercendo a função de Analista de recursos humanos sendo responsável pelo ponto eletrônico, encargos sociais, recrutamento e seleção, controle de documentações nos portais de terceiros, visitas a clientes, benefícios.

Fui colaborador da empresa Proeng engenharia de 2022 a 2023 exercendo a função de Analista de relações Trabalhista atuação nos clientes acompanhando os colaboradores internos e externos e mantendo o bom relacionamento e esclarecendo dúvidas pertinentes a área de Recursos Humanos, relacionamento com sindicatos em busca de melhorias, também atuei na área de afastados, acompanhamento de colaboradores em acidente de trabalho e suporte junto ao INSS, responsável pela implantação do SAC colaborador, recrutamento e seleção, entrevista de desligamentos, ponto eletrônico.

MBA Departamento pessoal Compliance - Universidade UNIP