Eduardo Reis

Sou fascinado pelo comportamento humano e o desenvolvimento de pessoas. 
Estou no último semestre de Processos Gerenciais e farei Pós em Gestão Estratégica de Pessoas.

Meu propósito atual é promover as oportunidades (aprendiz/estágio) de forma humanizada e desenvolver a equipe de 10 aprendizes atuando como Líder de Setor.

Dentre minhas características, destacam-se o perfeccionismo, foco, agilidade e liderança.

Uma frase que acredito é: "Desenvolva pessoas e elas desenvolverão um bom negócio."

ISBET 
RECRUTAMENTO & SELEÇÃO:
•Atender solicitações dos clientes
•Divulgação de vagas 
•Triagem de candidatos 
•Entrevista e aplicação de testes 
•Controle de prazos de contratação
•Formalização de pareceres 
•Entrevista de desligamento 

TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO
•Integração de novos aprendizes
•Treinamento por setor
•Reuniões de alinhamento e otimização de processos
•Feed Backs individuais 
•Orientação profissional 

DEPARTAMENTO PESSOAL:
•Admissões 
•Benefícios 
•Controle do ponto
•Arquivo físico e digital

APRENDIZAGEM:
•Orientações sobre o programa aprendiz e ambientação digital
•Envio de cronograma de aulas
•Suporte aos aprendizes via whats
•Alterações contratuais e/ou de cadastro
•Contato com professores
•Acompanhamento de aprendizes junto à Orientadora Social
•Participação ativa nos projetos sociais

Tecnologia em Processos Gerenciais, Fadergs - 4° Semestre