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Elaine Bill

Elaine Bill

Analista de Recursos Humanos Generalista
Brasileira, Brasileira

Social


Sobre Elaine Bill:

Profissional com sólida experiência, atuando fortemente com Departamento Pessoal e Recursos Humanos por 
12 anos; 
• Habilidades em Departamento Pessoal: Processos completos de Admissão, demissão, folha de pagamento, 
benefícios, fechamento de cartão de ponto e horas extras, férias, 13º salário. Organização de arquivos. 
Recrutamento e Seleção; Triagem de currículos e entrevistas em diferentes níveis;Subsistemas de RH; 
Avaliação de desempenho; 
Experiência na área Pedagógica do segmento de educação. Forte atuação na análise e acompanhamento de 
resultados, desenvolvimento, orientação, execução e planejamento de atividades e indicadores; 
São características marcantes do meu Perfil Profissional: a pro atividade, excelente relacionamento interpessoal, paciência, 
comunicação, objetividade, responsabilidade, rapidez e eficácia empatia, liderança e desenvoltura na coordenação de 
pessoas. 
 

Experiência

Profissional com sólida experiência, atuando fortemente com Departamento Pessoal e Recursos Humanos por 
12 anos; 
• Habilidades em Departamento Pessoal: Processos completos de Admissão, demissão, folha de pagamento, 
benefícios, fechamento de cartão de ponto e horas extras, férias, 13º salário. Organização de arquivos. 
Recrutamento e Seleção; Triagem de currículos e entrevistas em diferentes níveis;Subsistemas de RH; 
Avaliação de desempenho; 
Experiência na área Pedagógica do segmento de educação. Forte atuação na análise e acompanhamento de 
resultados, desenvolvimento, orientação, execução e planejamento de atividades e indicadores; 
São características marcantes do meu Perfil Profissional: a pro atividade, excelente relacionamento interpessoal, paciência, 
comunicação, objetividade, responsabilidade, rapidez e eficácia empatia, liderança e desenvoltura na coordenação de 
pessoas. 
 

Educação

FORMAÇÃO ACADÊMICA 
• Bacharel em Pedagogia – UNINTER – 2005. 
• Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Estratégia – 20021 a 2022 (cursando) 
• Pós-Graduação em: Gestão de Equipes e Liderança – 2021 a 2022 (cursando)

 

FORMAÇÃO COMPLEMENTAR 
• Empatia para o Mundo Corporativo e Pessoal – (Concluído) 2020 
• Departamento Pessoal 3.0 – Conceitos Gerais e Atualizações (concluído) 2020 
• Inteligência Emocional. 
• Excel Básico ao Avançado- (cursando). 
• Atualizações Gerais do e social. 
• Analista Comportamental DISC (cursando )
• Analista de Recrutamento e Desenvolvimento (cursando)

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