Eline Carreira

Experiência em processos de qualidade, Estratégias de desenvolvimento. Programas de desenvolvimento de lideranças. Elaboração de materiais e conteúdos para de treinamento. Gestão de plataformas e trilhas de educação corporativa. Conhecimento em SAP e POWER BI. Gestão de pessoas, formação de equipes. Rotinas de RH ( Recrutamento e seleção – Gestão de benefícios ). Customer Experience, focado em atendimento diferenciado ao cliente. 

xperiência em processos de qualidade, Estratégias de desenvolvimento. Programas de desenvolvimento de lideranças. Elaboração de materiais e conteúdos para de treinamento. Gestão de plataformas e trilhas de educação corporativa. Conhecimento em SAP e POWER BI. Gestão de pessoas, formação de equipes. Rotinas de RH ( Recrutamento e seleção – Gestão de benefícios ).

Tarefas relacionadas a gestão e desenvolvimento dos colaboradores. Elaboração de estratégias para atrair candidatos qualificados. Condução de entrevistas, avaliação de currículos.

Processos de integração de novos colaboradores ( on boarding ). Avaliação de desempenho. Gerenciamento de benefícios, gestão de clima organizacional e das relações de trabalho.

Comunicação interna, endomarketing, bem estar do colaborador, planos de sucessão, LNT das áreas e fortalecimento da cultura organizacional

Pós Graduação – Educação corporativa e gestão do conhecimento
Faculdade Estácio de Sá - Rio de Janeiro, RJ Esperado em 03/2024 (em andamento EAD)
Gestão de RH
Faculdade Estácio de Sá - Rio de Janeiro 12/2015 (superior completo)