Eliseu Carvalho

Liderança de times, promovendo o engajamento, accountability e consciência ESG.
 Atuação como preposto da empresa Belgo Bekaert Arames.
 Gestão estratégica, implantação de planos de ação e atuação com negociações sindicais.
 Realização de treinamentos, pesquisa de clima organizacional, gestão de contratos, tratativas com
o sindicato e acompanhamento das políticas internas da organização.
 Gestão e elaboração dos PPP’s (Perfil Profissiográfico Previdenciário).
 Interface com colaboradores e níveis hierárquicos da organização.
 Prática em gestão de contratos, normas, práticas internas, POPs, P1, P2 e PPS.
 Condução de treinamentos com o tema: Código de Conduta e Direitos Humanos.
 Participação em reuniões de CIPA como indicado da empresa Belgo Bekaert.
 Conhecimento em SAP, sistema SESUite e ONBASE.
 Desenvolvimento de novos investimentos (CAPEX e OPEX) para melhorias das áreas, viáveis
economicamente, de forma a suportar o plano estratégico e as necessidades do negócio.
 Habilidade em planejamento estratégico e identificar oportunidades que permitam o crescimento
da organização e garanta o atendimento ao compliance da companhia.
 Administração de KPI’s, redução de custos, análise de processos e aplicação de metodologias de
gestão para melhoria contínua.

Principais funções desempenhadas:
 Analisar o projeto de segurança patrimonial e adotar medidas corretivas quando necessário.
 Apoiar a Segurança do Trabalho em questões sindicais e normas internas.
 Programar simulado de emergência.
 Gerir processos de Contratos, Facilities e Segurança Patrimonial.
 Facilidade em relacionamentos com órgãos públicos.
 Resiliência para mudanças constantes de cenários.
 Gerir indicadores da área e propor planos de ação.
 Apurar resultado contábil, controlar custos e pagamentos de notas fiscais, orçar e acompanhar
compras e gastos com investimentos.
 Capacidade técnica para tomar decisões e resolver problemas.
 Boa dicção e facilidade em lidar com o público.
 Acompanhar as atividades dos conferentes nas expedições.
 Implementação de espaço de descompressão visando a qualidade de vida dos empregados.
 Experiências, na elaboração de políticas de prevenção de perdas.
 Experiência, em programas de gerenciamento de riscos patrimoniais.
 Experiência, em aplicação de treinamentos sobre processos, para qualificação de colaboradores
que atuem na área de segurança.
 Habilidade com navegação na Internet, sistema operacional Windows, Word, Excel, PowerPoint.
 Apoio em licenciamentos junatmente a Polícia Federal para Produtos Químicos Controlados.
 Habilidade para gestão de conflitos.
 Perfil colaborativo para trabalho em equipe.
 Empatia e uma excelente comunicação verbal e escrita.
 Disponibilidade para viagens às unidades da empresa.
Principais resultados alcançados:
 Redução de mão de obra do serviço de vigilância - Saving de R$120k/ano.
 Resultados positivos em Negociações sindical.
 Redução de desperdício de alimentos em Projeto - Saving de R$40k/ano.
 Saving de R$24k/ano com Projeto de compostagem de resíduos orgânicos, provenientes da sobra
de alimentos e resíduos da preparação de refeições.
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 Saving de R$ 18k/ano com a substituição de produtos de limpeza ecológica.
 Saving de R$ 6.500k/ano com a troca de luvas por EPI de maior qualidade e menor preço.
 Redução de papel com a implantação QRCODE, para controle e movimentação interna de cargas.

Pós-Graduação em Psicologia Comportamental – Centro Universitário Newton Paiva.
 Graduação em Direito – Centro Universitário Newton Paiva.
 Inglês – Em curso.